Director de Vanzari si Marketing ¿ pentru un prestigios Grup de Dezvoltare Imobiliara

RESPONSABILITATI

- Elaboreaza si urmareste realizarea planului de vanzari si profit
- Analizeaza tendintele pietei si propune Directorului General obiective de vanzari si profit
- Stabileste obiectivele managerilor din subordine in concordanta cu obiectivele departamentului
- Propune Directorului General politica de preturi si asigura aplicarea acesteia
- Identifia factori care impiedica realizarea planului si propune cai de optimizare/ajusteaza forecast-uri
- Aproba politica de abordare a licitatiilor
- Initiaza colaborari (strategice) cu firme puternice din domeniu implicate in proiecte
- Propune si implementeaza masuri de reducere a costurilor
- Participa activ la stabilirea conditiilor generale ale colaborarii cu furnizorii
- Urmareste implementarea planurilor si a regulilor de lucru specifice
- Asigura concordanta intre obiectivele de marketing cu cele de vanzari si profit
- Urmareste realizarea obiectivelor de marketing si ia masurile corective necesare
- Consulta managementul cu privire la posibilitatea integrarii solutiilor noi
- Elaboreaza/implementeaza programe de masurare a satisfactiei clientilor, propune masuri de imbunatatire
- Stabileste sarcinile salariatilor din subordine si prioritatile in executarea acestor sarcini
- Participa la programele de elaborare si actualizare a fiselor de post ale salariatilor din subordine
- Evalueaza periodic activitatea salariatilor din subordine
- Realizarea obiectivelor de vanzari si profit pentru produsele departamentului
- Aplicarea si respectarea structurii de preturi aprobate de Directorul General
- Respectarea modelelor de contract avizate de juristul firmei si Directorul General
- Respectarea bugetului aprobat pentru actiunile de vanzare si marketing si a altor bugete alocate
- Respectarea legislatiei specifice domeniului de activitate
- Respectarea standardelor cu privire la imaginea firmei
- Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru subordonati, adopta masuri de
eficientizare a activitatii acestora

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate