Development consultant & trainer

RESPONSABILITATI

Cunostinte profesionale
-cunoasterea metodologiilor de intocmire a materialelor de instruire
-cunostinte in domeniul evaluarii resurselor umane
-cunostinte metodologice specifice pedagogiei (prezentare si retorica)
-cunostinte de utilizare a instrumentelor specifice de lucru (PC, tehnologie audio-video)
-cunostinte avansate de limba engleza

Relatii Ierarhice
Este subordonat direct Sefului Serviciului Resurse Umane.
Nu are angajati in subordine.

Functionale- Cu sefii serviciilor implicate direct in activitatea de dezvoltare din cadrul companiei

De cooperare- Cu sefii de compartimente din companie
organizatorice

Relatii cu mediul extern
Reprezinta compania in relatia cu furnizorii externi de servicii de instruire pentru programele de instruire ce se gasesc in afara ariei de competenta a instructorilor companiei si gestioneaza ofertele acestora

Sarcini
-Intocmeste materialele adiacente pentru sustinerea programelor de instruire (manuale, role-play-uri, studii de caz, exercitii)
-Livreaza programul de instruire
-Realizeaza si sustine raportul rezultata in urma programelor de instruire desfasurate
-Analizeaza fisele de evaluare ale programului de instruire si pregateste masurile de imbunatatire necesare
-Pregateste si livreaza follow-up-ul programelor de instruire desfasurate
-Participa la stabilirea Planului trimnestrial de dezvoltare
-Asigura organizarea programelor de instruire
-Participa la selectia furnizorilor externi de servicii de instruire pentru programele de instruire ce se gasesc in afara ariei de competenta a instructorilor companiei si gestioneaza ofertele acestora
-Tine evidenta fiselor de instruire individuale

Competente
-Ia masuri operationale (momentul, conditiile) si organizatorice pentru desfasurarea corespunzatoare a programelor de instruire si a celor de follow-up, corespunzatoare Planului de Dezvoltare

Responsabilitati
-Raspunde administrativ, material si civil pentru corecta aplicare a Planului de Dezvoltare la termenele si in bugetul aprobat
-Raspunde administrativ si material de calitatea organizarii si livrarii programelor de instruire pe care le coordoneaza, precum si a celor de follow-up
-Raspunde administrativ, material si civil de corectitudinea interpretarii informatiilor prezentate in rapoartele de instruire
-Raspunde administrativ, material, civil si penal de aplicarea cu buna credinta a bunelor practici in ceea ce priveste selectia furnizorilor externi
-Raspunde administrativ, material si civil de calitatea relatiilor organizatorice
-Raspunde administrativ, material si civil pentru punerea in practica, cu buna credinta, a prezentei fise de post

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

Compania noastra imbina experienta, expertiza, managementul activ si cultura creativa. Asiguram clientilor nostri know-how-ul si cunoasterea pietei din Romania pentru a ajuta dezvoltarea unui proiect de succes. Forta companiei APT Resources & Services consta in insasi echipa si in devotamentul ei pentru a oferi de fiecare data cele mai bune performante. Domeniile noastre de specialitate se incadreaza in servicii profesionale de resurse umane, incluzand recrutare & selectie de personal si consiliere in cariera.