Job expirat
Relatii ierarhice:
- Pe linie operationala se subordoneaza Directorului Filialei Sud;
- Pe linie functionala: se subordoneaza Directorului Vanzari Sud;
Titularul postului are rolul de a coordona si antrena echipa de vanzari din subordine in vederea atingerii planurilor conform obiectivelor si standardelor companiei
Responsabilitati:
- Supervizeaza si monitorizeaza echipa de agenti vanzari farmacii si personalul aflat in subordinea sa
- Realizeaza parametrii de plan
- Evalueaza periodic activitatea oamenilor aflati in subordinea sa
- Elaboreaza si prezinta rapoartele solicitate de superiori
- Participa activ in formarea si dezvoltarea echipei din subordine
- Studii Superioare
- Experienta in vanzari minimum 2 ani- experienta pe piata produselor farmaceutice constituie avantaj
- Experienta Manageriala minimum 1 an
- Abilitati de coordonare, comunicare, control si negociere
- Disponibilitate maxima pentru deplasari in teritoriu
- Permis auto categoria B-vechime minimum 2 ani si fara evenimente rutiere
- Domiciliul stabil sau resedinta in orasul Bucuresti.
-salariu motivant
-bonusuri functie de performanta
-telefon si masina de serviciu
-programe periodice de formare si perfectionare
-sansa unei cariere intr-o companie performanta
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de 3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 500 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.