Job expirat
Franciza Euroins a fost lansata la inceputul anului 2008 numarand in prezent 23 de unitati francizate pe langa cele 93 dezvoltate in sistem propriu.
Euroins este un sistem complet, bazat pe propria conceptie privind asigurarea de servicii de intermediere in asigurari.
PARTENERUL isi desfasoara activitatea intr-un sediu subinchiriat/inchiriat de la EUROINS, denumit Biroul Partenerului si care are afisat insemnele EUROINS. PARTENERUL stabileste structura de personal pentru unitatea coordonata si isi alege persoanele necesare desfasurarii activitatii.
EUROINS:
- asigura asistenta juridica necesara inmatricularii societatii comerciale a PARTENERULUI.
- instruieste personalul angajat al PARTENERULUI in tehnici si metode de distribuire a produselor de asigurare.
- asigura documentele necesare desfasurarii activitatii.
- pune la dispozitia PARTENERULUI elementele constitutive si distinctive care dau reprezentarea marcii EUROINS
- pune la dispozitia partenerului modele de materialele publicitare care stau la baza actiunilor promotionale
Cheltuielile privind instrumentarea si lichidarea dosarelor de dauna sunt suportate de catre EUROINS.
Investitia initiala: Pentru anul 2008 EUROINS nu percepe taxa de deschidere a francizei.
PARTENERUL trebuie sa dispuna de un buget de circa 4.000-5.000 de euro pentru a acoperi cheltuielile necesare demararii afacerii (inffintarea societatii, amenajarea spatiului).
- Organizarea si coordonarea activitatii de asigurare
- Negocierea si intermedierea incheierii de polite si contracte de asigurare doar in numele si pe seama Euroins
- Stabilirea structurii de personal pentru unitatea coordonata, recrutarea personalului necesar in vederea desfasurarii activitatii
- Asigurarea respectarii obligatiilor contractuale prevazute in Contractul de Franciza
- Intocmirea rapoartelor periodice privind activitatea desfasurata
- Stabilirea tacticii in ceea ce priveste implementarea optima a activitatii
Profil:
- Experienta in vanzari
- Experienta in relatia cu clientii
- Experienta manageriala
- Experienta coordonare, formare echipa
- Studii superioare
- Spirit antreprenorial, initiativa
- Capacitate de organizare si administrare
- Inclinatie spre a fi permanent informat
- Experienta in domeniul finaciar-bancar reprezinta un avantaj
- Orientat catre indeplinirea obiectivelor
- Abilitati de vanzare, Perseverenta, flexibilitate in gandire, fermitate in actiune, diplomatie
- Cunoastere operare PC
Pentru ofertarea, negocierea si contractarea pe seama si in numele EUROINS, PARTENERULUI i se cedeaza un procent din valoarea primelor de asigurare incasate – Rata Retentiei.
Filosofia organizationala EUROINS se poate exprima in doua cuvinte: promptitudine si corectitudine. Prin punerea in opera a celor doua principii EUROINS a reusit sa creasca in ultimii ani si din punct de vedere al afacerii si din punct de vedere al notorietatii si imaginii in fata clientilor.
EUROINS inseamna:
v 15 Ani de EXPERIENTA
v 15 Ani de DEZVOLTARE
v 15 Ani de SUCCES
Membru al grupului EUROHOLD, holding de servicii integrate care cuprinde activitati complementare prin cele trei linii de business – servicii financiare, vanzari auto si afaceri imobiliare.