Job expirat
- analizeaza activitatea economico-financiara pe baza de bilant, cont de profit si pierdere, cash-flow;
- intocmeste situatii financiare;
- propune masuri de eficientizare a activitatii economico-financiare;
- propune masuri de reducere a cheltuielilor de exploatare;
- propune variante de finantare pentru achizitii de mijloace fixe/obiecte de inventar;
- face previziuni de incasari si plati.
- studii superioare economice;
- experienta anterioara minim 2 ani.
- abilitati coordonare, organizare, comunicare si interrelationare.
- cunostinte PC - avansat
- permis auto.
Pe o piata dominata de companii multinationale, RTC Holding reprezinta unul din putinele grupuri comerciale mari in proprietate romaneasca, un holding cu mai mult de 65 de companii, lider pe zona de birotica-papetarie (Office Express), cargo-curierat (TCE) si retail produse media (Diverta).
Pentru RTC Holding, 2005 a insemnat aniversarea a 15 ani de activitate pe piata romaneascasi o strategie de expansiune puternica pe mai multe segmente de piata printr-o politica de achizitii spectaculoase: Grupul Best, Sistec, Simtech Datacom, ProCa si nu in ultimul rand distribuitorul de carte ProNoi.
15 ani de prezenta pe piata romaneasca au insemnat performante deosebite:
- de sase ori mai multe carti vandute decat numarul lucrarilor aflate in biblioteca din Alexandria;
- DVD-urile cumparate de la noi insumeaza 35 de ani de film, in timp ce CD-urile insumeaza 110 ani de muzica;
- cu hartia de copiator vanduta de Grup se pot umple 140 de trenuri Orient Express;
- numarul caietelor produse de RTC este egal cu numarul locuitorilor globului in anul 1;
- prin firma de cargo-curierat s-a transportat de-a lungul timpului greutatea a 3.250 de navete Discovery;
- cu instrumentele de scris vandute de RTC se poate trasa o linie de 60 de milioane de kilometri(de la Pamant la Marte).
HR Consultanta este compania de resurse umane din cadrul RTC Holding si gestioneaza cei peste 3500 de angajati la nivel national. Proiectele desfasurate de noi cuprind actiuni de recrutare si selectie de personal, evaluare a performantelor, administrare dosare personal si salarizare, training.
