Job expirat
Identifica si contacteaza clienti noi ;
Mentine si dezvolta reteaua de clienti ai companiei;
Stabileste si dezvolta relatii profesionale cu clientii;
Negociaza si incheie contracte ;
Raporteaza periodic superiorilor;
Implementeaza strategii de vanzari pe termen scurt si mediu;
Asigura realizarea obiectivelor de vanzari.
Prospectarea continua a pietei.
EXCON EXPERT HR (www.excon.ro), companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza pentru clientul sau, companie din domeniul presatrilor de servicii, CONSULTANT VANZARI SERVICII, in urmatoarele conditii:
Experienta in vanzari directe(servicii)- avantaj
Abilitati de analiza si sinteza, acuratete
Puternice abilitati de comunicare si relationare , precum si abilitati de negociere.
Orientare catre client si catre obtinerea de rezultate
Persoana dinamica, bine organizata, sociabila, cu simt de responsabilitate si seriozitate maxima
Disponibil pentru munca de teren si contact direct cu clientul
Spirit intreprinzator, responsabil, bine organizat
Cunoasterea limbii engleze cel putin nivelu mediu
- pachet salarial atractiv;
- pachet pentru relocare geografica;
- posibilitatea de dezvoltare a unei cariere intr-un mediu de afaceri international;
- posibilitatea de a calatori in tara si strainatate.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
