Job expirat
PRINCIPALE RESPONSABILITATI
• Coordoneaza si efectueaza evaluarea vocationala a beneficiarilor (persoane defavorizate, in principal tineri cu varsta peste 18 ani care urmeaza sa paraseasca sistemul institutionalizat de protectie a copiilor) – pe baza testelor specifice si analizei complexe a intereselor, aptitudinilor si competentelor
• Realizeaza consilierea si orientarea profesionala a beneficiarilor – identifică ruta de dezvoltare vocaţională si elaborează planul de inserţie profesională; contribuie la planificarea si coordonarea programului de activitati cu beneficiarii
• Ofera sprijin in insertia profesionala a beneficiarilor – participa la activitatile de prospectare si evaluare a compatibilitatii locurilor de munca pentru beneficiari; reprezinta principala persoana de contact pentru potentialii angajatori (oferind acestora informatii si indrumare de specialitate)
• Realizeaza consilierea post-angajare a beneficiarilor – gestioneaza relatia beneficiar-angajator, stabileste intalniri cu angajatorii si mentine legatura cu ei pe toata durata desfasurarii stagiilor de practica/angajare; asista beneficiarii la locul de practica/ munca, oferind indrumare; monitorizeaza si evalueaza evolutia acestora
• Realizeaza management-ul cazurilor si elaboreaza documentatia privind beneficiarii inclusi in program
CANDIDATUL IDEAL:
• Absolvent de studii universitare (ideal stiinte socio-umane)
• Calificarea de consilier vocational si experienta dovedita in activitatea de consiliere vocationala (minim 1 an)
• Constituie un avantaj experienta anterioara de lucru cu tinerii institutionalizati
• Cunostinte privind legislatia muncii in vigoare si avantajele economice oferite de stat angajatorilor care incadreaza in munca persoane defavorizate
• Abilitati excelente de comunicare
• Capacitate si motivatie ridicata de munca, pro-activitate, flexibilitate si dinamism
• Abilitati superioare de lucru in echipa (ex. coordonare a activitatilor cu beneficiarii, in corelatie cu toti ceilalti specialisti implicati in procesul de integrare)
• Abilitati solide de organizare si de management al timpului
• Orientare catre rezultate si excelenta in activitate (interes pentru a dezvolta un nivel ridicat de calitate si acuratete in lucru)
• Abilitati bune de MS Office
• Constituie un avantaj cunoasterea buna a limbii engleze (scris si vorbit)
• Interes sporit in a participa la elaborarea si imbunatatirea de concepte inovative privind integrarea socio-profesionala a categoriilor de persoane defavorizate
BENEFICII
Asociatia The Social Incubator ofera oportunitati atractive de dezvoltare profesionala:
• Oportunitatea de a fi implicat in dezvoltarea unui concept inovativ de integrare socio-profesionala – insertie profesionala atat in firme partenere externe, cat si in intreprinderi sociale dezvoltate de asociatie, asistenta beneficiarilor pe intreg parcursul procesului de integrare
• Sansa de a fi parte dintr-o echipa profesionista si dinamica – membrii fondatori sunt profesionisti cu experienta semnificativa in management, oferind astfel oportunitatea de a lucra si a invata impreuna cu manageri experimentati
• Optiuni de dezvoltare in cariera pe termen mediu si lung – posibilitatea extinderii proiectului si la alte categorii defavorizate si/sau alte regiuni geografice
Iti doresti sa participi la dezvoltarea antreprenoriatului sociali in Romania?
Asociatia The Social Incubator a fost infiintata de catre un grup de profesionisti din Romania, care cred cu tarie ca societatea noastra are nevoie de intervenii sociale directe, pragmatice si innovative cu scopul de a imbunatati in mod sustenabil conditiile de viata ale categoriilor defavorizate de oameni. Asociatia isi focalizeaza proiectele in trei domenii cheie: educatie si integrare socio-profesionala, sanatate si economie sociala.
