Job expirat
- Consultarea legislației, informarea și acordarea de consultanță legală;
- Conceperea și redactarea documentelor juridice;
- Conceperea și redactarea de notificări și adrese către alte instituții;
- Analiza contractelor și a documentelor juridice;
- Verificarea legalității actelor cu caracter juridic și administrativ primite spre avizare;
- Avizarea și contrasemnarea actelor cu caracter juridic;
- Păstrarea legăturii cu instituțiile statului;
- Întocmirea de rapoarte şi situaţii solicitate de managementul companiei.
- Absolvent studii superioare, specializarea drept;
- Cunoștințele de limba engleză reprezintă un avantaj;
- Cunoștințe avansate de operare PC;
- Persoană organizată, responsabilă, cu initiativă, serioasă, loială;
- Foarte bune abilități de comunicare, relaționare;
- Capacitate de analiză și sinteză.
- Posibilitatea dezvoltării carierei în cadrul unei companii în ascensiune;
- Traininguri de specialitate;
- Mediu de lucru profesionist;
- Pachet salarial atractiv.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
