Job expirat
* Organizeaza, indruma, conduce si raspunde de desfasurarea in mod eficient a activitatii financiar-contabile a societatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;
* Organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, cheltuielilor si veniturilor in conformitate cu legislatia in vigoare;
* Raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a celorlalte dispozitii privind operatiunile cu numerar, efectuand personal sau prin alta persoana imputernicita, cel putin lunar si inopinant controlul casieriei, atat sub aspectul existentei faptice a valorilor banesti cat si sub aspectul securitatii acestora;
* Asigura si raspunde de indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare,respectiv declaratia 300, 100, 390Vies, Intrastat, Raportare Semestriala si Bilantul anual;
* Intocmeste raportarile de grup lunare si mentine relatia cu departamentul financiar al firmei mama din olanda;
* Intocmeste raportarea lunara catre Directorul General al firmei;
* Asigura mentinerea relatiilor cu autoritatile statului in cazul TVA de rambursat;
* Sprijina auditorii externi in procesul de audit;
* Supervizeaza implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului informational;
* Asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termele stabilite de legislatia in vigoare;
* Intocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine si propune pentru promovare si stimulare materiala pe cei mai buni;
* Raspunde de buna pregatire profesionala a colegilor din subordine si propune masuri pentru perfectionarea acestora.
Cerinte:
* experienta pe o pozitie similara de minim 4-5 ani preferabil intr-o multinationala;
* Candidatul va sti limba engleza la un nivel bun (avantaj limba germana);
* atestare contabila nationala sau international reprezinta un plus.
- pachet salarial negociabil in functie de experinta.
Raporturile de afaceri promovate de noi implica acceptarea premisei ca singura modalitate de obtinere a succesului este aceea in care toate partile implicate castiga, iar acest succes nu se poate obtine dintr-o simpla joaca.
Valorile noastre sunt: Profesionalism, Inovatie, Calitate.
Consultantii si colaboratorii nostri au diferite specializari, precum: psihologie-sociologie, drept, managementul organizatiei, marketing si relatii internationale. Acestia sunt pregatiti sa initieze, sa deruleze si sa finalizeze orice tip de proiect: recrutare clasica, head-hunting, executive search in toate domeniile de activitate: FMCG, farmaceutic, constructii, domeniul tehnic, IT, turism/hoteluri, auto, media, publicitate, transport, servicii, productie, agricol, imobiliar, bancar etc.
Principala caracteristica care ne defineste ca profesionisti este usurinta de a identifica potentialul unui candidat si de a identifica capacitatea acestuia de a se integra in echipe si de a aduce plus valoare echipelor respective.
