CATEGORY MANAGER- bucatarii, ceramica

PERSPECTIVE Group

23-03-2007 | EXPIRA LA 29-03-2007

Job expirat

RESPONSABILITATI

Rolul:

In relatia cu furnizorii alocati:
- Negociaza si incheie contracte, plaseaza comenzile
- Urmareste platile catre acestia
- Solicita bani pentru CO-OP marketing
- Solicita instruire tehnica, solicita informatii despre produse
- Solicita materiale de prezentare si promotionale
- Solicita informatii despre pietele furnizorilor
- Pregateste diverse rapoarte utile acestora

In relatia cu Directorul de Vanzari:
- Recomanda tipurile si familiile de produse care urmeaza a fi comercializate in categoria de care este responsabil
- Recomanda furnizorii cu care trebuie sa se lucreze
- Recomanda programe si proiecte de promovare pentru produsele sale
- Recomanda preturile de vanzare optime/maxime/minime
- Recomanda politica comerciala (termene de plata, discounturi)
- Recomanda targeturile de vanzari pentru fiecare produs administrat
- Recomanda oferte speciale, vanzari promotionale, lichidari de stoc
- Pregateste diverse rapoarte periodice

In relatia cu Reprezentantii de vanzari:
- Controleaza si mentine stocurile (pentru produsele de care este responsabil) in limitele stabilite decatre BU Manager
- Ofera informatiile tehnice solicitate
- Faciliteaza obtinerea de cursuri de instruire tehnica
- Faciliteaza obtinerea de materiale promotionale si de prezentare
- Intocmeste oferte in functie de comenzile primite
- Initiaza organizarea livrarii marfii catre clienti, emite documentele de vanzare

In relatia cu Departamentul Logistic:
- plaseaza comenzile pentru livrarile care urmeaza a fi efectuate catre clienti
- anunta livrarile care urmeaza sa soseasca de la furnizori

In relatia cu Asistentul din categorie (unde este cazul):
- coordoneaza activitate acestuia
- asigura training & coaching

Indicatori de performanta (KPI):
- Gross Margin realizat pe categorie (vanzare cat mai mare si cat mai profitabila)
- O.O.S.(out of stock situations) (fara situatii de OOS)
- Termen mediu de plata pe categorie (cat mai mare)
- Termen mediu de incasare pe categorie (cat mai mic)


CERINTE

- Experienta de minimum 2 ani intr-o pozitie de Brand/Product management sau alt post similar
- De preferat sa aiba cunostinte despre piata materialelor de constructii
- Cunostinte operare PC- MS Office, E-mailing
- Cunoasterea limbii engleze
- Ambitios, deschis, comunicativ
- Persoana ordonata, bine organizata, multi-tasked
- Gandire structurata/analitica
- Foarte bune abilitati de negociere
- Orientat catre obtinerea de rezultate, cu initiativa si responsabil


BENEFICII OFERITE

pachet salarial motivant, negociabil; posibilitati de promovare.


DESCRIEREA FIRMEI

A young and dynamic team, experienced professionals offering HR Consulting & Recruitment services. We have a change-management approach. We fill the need for Professionalism, Confidentiality, Ethic, Rapidity and Quality Guarantees.