Job expirat
Clientul nostru este un cunoscut centru de materiale de constructii cu o oferta de produse completa, un pachet de servicii dedicate eficiente si un program Business to Business.
Strategia firmei este de a construi parteneriate de lunga durata, prin respect si loialitate fata de clientii sai.
Datorita dezvoltarii afacerii cautam CATEGORY MANAGERS, persoane capabile, motivate si profesioniste
Rolul:
a) in relatia cu furnizorii alocati:
- Negociaza si incheie contracte, plaseaza comenzile;
- Urmareste platile catre acestia;
- Solicita bani pentru CO-OP marketing;
- Solicita instruire tehnica, solicita informatii despre produse;
- Solicita materiale de prezentare si promotionale;
- Solicita informatii despre pietele furnizorilor;
- Pregateste diverse rapoarte utile acestora.
b) in relatia cu Directorul de Vanzari:
- Recomanda tipurile si familiile de produse care urmeaza a fi comercializate in categoria de care este responsabil;
- Recomanda furnizorii cu care trebuie sa se lucreze;
- Recomanda programe si proiecte de promovare pentru produsele sale;
- Recomanda preturile de vanzare optime/maxime/minime;
- Recomanda politica comerciala (termene de plata, discounturi);
- Recomanda targeturile de vanzari pentru fiecare produs administrat;
- Recomanda oferte speciale, vanzari promotionale, lichidari de stoc;
- Pregateste diverse rapoarte periodice.
c) in relatia cu Reprezentantii de vanzari:
- Controleaza si mentine stocurile (pentru produsele de care este responsabil) in limitele stabilite decatre BU Manager;
- Ofera informatiile tehnice solicitate;
- Faciliteaza obtinerea de cursuri de instruire tehnica;
- Faciliteaza obtinerea de materiale promotionale si de prezentare;
- Intocmeste oferte in functie de comenzile primite;
- Initiaza organizarea livrarii marfii catre clienti, emite documentele de vanzare.
d) in relatia cu Departamentul Logistic:
- plaseaza comenzile pentru livrarile care urmeaza a fi efectuate catre clienti;
- anunta livrarile care urmeaza sa soseasca de la furnizori.
e) in relatia cu Asistentul din categorie (unde este cazul):
- coordoneaza activitate acestuia;
- asigura training & coaching.
B. Indicatori de performanta (KPI):
- Gross Margin realizat pe categorie (vanzare cat mai mare si cat mai profitabila);
- O.O.S.(out of stock situations) (fara situatii de OOS);
- Termen mediu de plata pe categorie (cat mai mare);
- Termen mediu de incasare pe categorie (cat mai mic).
- Experienta de minimum 2 ani intr-o pozitie de Brand/Product management sau alt post similar;
- De preferat sa aiba cunostinte despre piata materialelor de constructii;
- Cunostinte operare PC- MS Office, Emailing;
- Cunoasterea limbii engleze;
- Ambitios, deschis, comunicativ;
- Persoana ordonata, bine organizata, multi-tasked;
- Gandire structurata/analitica;
- Foarte bune abilitati de negociere;
- Orientat catre obtinerea de rezultate, cu initiativa si responsabil.
- Se ofera: pachet salarial motivant, negociabil; posibilitati de promovare;
- Toate aplicatiile sunt strict confidentiale.
A young and dynamic team, experienced professionals offering HR Consulting & Recruitment services.
We have a change-management approach.
We fill the need for Professionalism, Confidentiality, Ethic, Rapidity and Quality Guarantees.