Job expirat
EXCON CONSULTANTA (www.excon.ro), firma de resurse umane, recruteaza C++ Software Developer, pentru clientul sau, companie internationala din domeniu IT.
Responsabilitati:
- Dezvoltarea de noi aplicatii C++ ;
- Dezvoltarea aplicatiilor existente;
- Activitati de suport/mentenanta pentru aplicatiile existente ;
- Dezvoltarea eficienta de module conform standardelor, recomandarilor si metodologiilor specificate;
- Testarea softului si rezolvarea problemelor aparute;
- Intocmirea documentatiei tehnice;
- Oferirea de consultanta tehnica clientilor;
Cerinte :
- absolvent al unei facultati de profil informatic;
- minim 1 ani experienta in dezvoltarea de produse software;
- cunostinte solide de utilizare a limbajelor C/C++;
- cunostinte de utilizare a claselor ;
- cunostinte in applications framework extension ;
- cunostinte de algoritmica ;
- cunostinte OOP ;
- cunostinte utilizare Visual Studio ;
- bune cunostinte de limba engleza;
- abilitati de lucru in echipa
- disponibilitate pentru desf¿¿urarea activit¿¿ii ¿n Bucure¿ti
Beneficii:
- pachet salarial atractiv, care variaza in functie de experienta;
- asigurare medicala;
- bonusuri in functie de performante;
- pachet pentru relocare;
- posibilitatea de crestere profesionala si de realizare a unei cariere intr-un mediu competitiv si performant;
- accesul la tehnologii de ultima generatie.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
