Job expirat
• Dezvolta si executa planuri de marketing pentru fiecare produs din portofoliu pe termen mediu si lung , in functie de bugete;
• Promoveaza imaginea companiei;
• Planifica si controleaza implementarea bugetelor de marketing;
• Coordoneaza activitatea departamentului;
• Planifica, pregateste si deruleaza campaniile de promovare si evenimentele conexe;
• Indeplineste obiectivele de promovare (lunare si anuale) stabilite pentru fiecare produs din portofoliu;
• Analizeaza/ evalueaza rezultatele fiecarui produs, raportat la obiectivele propuse;
• Analizeaza si urmareste industria si competitia directa;
• Asigura actualizeaza si perfectionarea bazelor de date referitoare la clienti si parteneri.
• studii superioare;
• experienta:
o minimum 1 ani de experienta intr-o pozitie similara;
o minimum 1 ani de experienta in vazari;
• carnet de conducere auto categoria B;
• buna cunoastere a limbii engleze;
• bune cunostinte de operare a computerului (pachet Office – in special Excel si Power Point);
• profunda cunoastere a industriei media inclusiv advertising, in special presa;
• cunostinte de marketing, analiza de piata, cercetare, promovare, comunicare;
• cunostinte de vanzari si negociere, management de proiect;
• capacitate de a coordona diferite activitati;
• abilitati de prezentare, bun negociator;
• orientare catre client, intelegere a pietei si a nevoilor consumatorilor si clientilor;
• spirit de analiza si sinteza, organizare, initiativa;
• dinamism, energie;
• abilitati de comunicare, creativitate, atitudine pozitiva;
• orientare spre obtinerea de rezultate si eficienta;
• respect pentru termene limita, capacitatea de a lucra sub presiune.
Se ofera pachet salarial motivant.
ITJobs Ltd. is a full service search and selection company with offices in Budapest, Belgrade, Munich, Kiev, Vienna.
ITJobs was founded in 2001 in Budapest, with the aim of recruiting for the IT and telecommunication sectors.
Since then the company has built a reputation by recruiting IT professionals across all skill levels, from entry to top-level positions.
In 2005, due to market demand we established a new division, JOBSgarden which is recruiting for all commercial, financial, HR and engineering functions. In 2006 we introduced staff leasing as a new service.
In 2006, a new office was opened, in Bucharest, under the brand-name JOBSgarden.
