Job expirat
Organizarea activitatii
•. Isi indeplineste responsabilitatile si sarcinile aferente postului sau
• Dezvoltarea de rapoarte in Hyperion si Oracle conform specificatiilor clientilor interni
• Intretinerea rapoartelor existente privind repararea, actualizarea si optimizarea acestora
• Dezvoltarea si intretinerea de view-uri si mview-uri in datawarehouse
• Crearea de rapoarte ad-hoc pentru cereri ad-hoc ale clientilor interni
Abilităţi cerute de post
• Abilităţi de comunicare; flexibilitate, deschidere la sugestii, gândire pozitivă
• Bună organizare, precizie
• Integritate şi dedicare; deschidere şi onestitate
• Spirit de iniţiativă, proactivitate; dorinţă de perfecţionare continuă
• Orientare către rezultate; eficienţă; rezolvarea problemelor şi depăşirea obstacolelor ce apar
• Nivel ridicat de atenţie şi concentrare, abilităţi multiple
• Interes pentru maxima satisfacţie a clienţilor interni şi externi
Aptitudini şi cunoştinţe cerute de post
• Studii superioare finalizate sau in curs;
• Foarte buna cunoastere Oracle SQL / PL SQL (certificarile sunt un plus, de ex „Oracle Database 11g: SQL Fundamentals I “); -> obligatoriu experienta si cunostintele / optional certificarea
• Experienta de minim 3 ani in lucrul cu bazele de date tip Data Warehouse, obligatoriu Oracle;
• Experienta in raportare pe baze de date multidimenionale (OLAP; Essbase) este considerata un plus; -> optional
• Experienta de minim 3 ani cu un tool de raportare consacrat (Gartner Magic Quadrant for „Business Intelligence and Analytics Platforms”): preferabil OBIEE sau Oracle|Hyperion Interactive Reporting; -> obligatoriu experienta cu un tool de raportare consacrat
• Minim 4-5 ani de experienta raportare in/din sisteme complexe, preferabil intr-o companie multinationala; -> obligatoriu experienta / optional mediul multinational
• Limba engleza fluenta in vorbit si scris
Se va negocia in functie de experienta si abilitati.
ABC Human Capital – Agentie de recrutare & Executive Search, dezvolta din anul 2005 proiecte de headhunting si recrutare pentru mai mult de 190 de companii prezente pe piata din Romania. Majoritatea proiectelor derulate de agentia noastra se adreseaza pozitiilor de middle si top management, insa compania are experienta si in recrutarea de personal pentru posturi entry level.
Gama serviciilor noastre este alcatuita astfel incat sa raspunda nevoilor companiilor client ― de la selectia si recrutarea personalului, pana la evaluarea profesionala a candidatilor sau a personalului angajat, precum si implementarea de programe de sustinere a persoanelor vizate readaptarii la noile exigente ale pietei fortei de munca.
Portofoliul nostru de clienti >> http://goo.gl/CIDu0
Ce oportunitati de cariera oferim >> http://goo.gl/scNUH
Contact >> http://goo.gl/ZyX6d
