Job expirat
Analizeaza si participa la gestionarea proiectelor de recrutare si selectie colaborand cu managerii departamentului HR
Analizeaza impreuna cu managerul HR fisa postului si stabileste profilul candidatului ideal
Realizeaza anunturi de recrutare pentru posturile vacante si le trimite spre publicare
Alege canalele media in care va fi publicat anuntul de recrutare in concordanta cu publicul tinta vizat
Stabileste criteriile de selectie a candidatilor si elaboreaza formularul de interviu
Filtrarea Cv-urilor si programarea interviurilor cu candidatii
Administrarea si interpretarea de teste pentru evaluarea abilitatilor candidatilor
Sustinerea interviurilor de selectie
Realizarea de rapoarte legate de activitarea de recrutare si selectie
Administrarea contractelor de munca
Ofera feed-back in scris candidatilor selectati la interviu
Studii universitare finalizate in domeniul psihologiei
Experienta relevanta (minim 1 an) pe o pozitie similara
Cunostinte PC
Fluenta ¿n engleza
Abilitati foarte bune de comunicare si interpersonale
Flexibilitate,atitudine pro-activa
Capacitate de relationare si lucru ¿n echipa
Adaptabilitate, eficienta si initiativa
Compania ofera servicii de marketing farmaceutic si resurse umane
