Job expirat
- Realizeaza analize aprofundate ale pietei si propune noi oportunitati de dezvoltare
- Stabileste si cultiva relatii de afaceri cu potentiali parteneri
- Monitorizeaza activitatea competitorilor locali
- Implementeaza politicile comerciale la nivel zonal
- Asigura comunicarea curenta cu factorii de decizie din cadrul companiei
- Studii superioare finalizate
- Experienta relevanta intr-o pozitie asemanatoare
- Abilitati de comunicare si prezentare
- Buna intelegere a mediului de afaceri
- Capacitate de a identifica si contrui oportunitati
- Cunoasterea a cel putin unei limbi straine la nivel avansat
- Permis de conducere cat. B si disponibilitate pentru deplasari in tara si strainatate
Beneficii:
- Training specializat
- Posibilitati de promovare in plan profesional si de dezvoltare a carierei intr-o organizatie cu arie internationala de acoperire
- Pachet salarial atractiv, incluzand asigurare medicala, bonusuri de performanta si pachet pentru relocare geografica
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
