Job expirat
- conturarea profilului candidatului ideal pentru posturile vacante;
- formularea anunturilor de recrutare conform profilului si insertia lor in presa, internet, etc
- identificarea si selectarea CV-urilor in functie de cerintele postului
- sustinerea interviului de preselectie
- realizarea listei scurte
- stabilirea agendei de interviuri pentru etapele urmatoare
- contactarea candidatilor in vederea comunicarii rezultatului favorabil
- gestionarea bazei de date a candidatilor
- secondeaza activitatea Directorului Resurse Umane si asigura suport in activitatile curente ale departamentului
- cunostinte de Managementul Resurselor Umane(Master sau cursuri absolvite);
- experienta in recrutare pentru diferite pozitii-min. 1 an (prezinta avantaj);
- atitudine pozitiva
- excelente abilitati de comunicare si relationare
- persoana organizata, atenta la detalii
- cunoasterea tipologiei umane
- orientare catre rezultate si atingerea obiectivelor in termenele stabilite
- cunostinte bune operare PC (MS Office, internet);
- disponibilitate deplasare in tara (40-50%din timpul alocat activitatii).
- mediu de lucru placut;
- salariu pe masura competentelor profesionale;
- oportunitati de dezvoltare a carierei.
MELI MELO - PARIS este o cunoscuta retea de magazine frantuzesti ce comercializeaza bijuterii fantezie si accesorii dama. Cu 40 magazine in Bucuresti si 15 in provincie (Cluj, Iasi, Brasov, Timisoara, Targu Mures, Constanta,Ploiesti, Suceava), brandul MELI-MELO PARIS a devenit in ultimii ani un punct de referinta in domeniul sau.