ASISTENT MANAGER

EXCON CONSULTANTA

31-03-2008 | EXPIRA LA 30-04-2008

Job expirat

RESPONSABILITATI

-Comunicarea permanenta cu toate departamentele companiei;
-Expedierea si primirea corespondentei;
-Preluarea si redirectionarea apelurilor telefonice
-Asigurarea protocolului si a necesarului zilnic;
-Realizarea deconturilor administrativ - financiare;
-Asigura organizarea evenimentelor din cadrul companiei ( intalniri, vizite ale clientilor,programe diverse, etc.);
- Organizeaza calatorii, zboruri/rezervari la hotel.


CERINTE

-Absolvent/a studii superioare (profil umanist avantaj);
-Bune cunostinte de utilizare PC (pachetul office);
-Cunostinte de limba engleza nivel mediu;
-Abilitati excelente de comunicare si relationare;
-Persoana serioasa, comunicativa, responsabila, placuta si amabila;
-Persoana organizata si meticuloasa in desfasurarea activitatilor;
-Personalitate dinamica, entuziasta cu atitudine pozitiva;
-Tinuta si aspect business.


BENEFICII OFERITE

Pachet salarial atractiv plus posibilitati de dezvoltare personala si profesionala


DESCRIEREA FIRMEI

EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului \"omul potrivit la locul potrivit\".