Job expirat
Clientul nostru este unul dintre cele mai mari hoteluri de 4 stele din Bucuresti, parte a unui grup de firme ce cuprinde cele mai reprezentative centre hoteliere de pe litoralul romanesc. Punand la dispozitia clientilor sai camere la cel mai inalt standard calitativ, restaurante ce raspund usor celor mai diversificate si rafinate gusturi, centre de spa pentru relaxare si sali de conferinte pentru sustinerea intalnirilor de afaceri, hotelul se inscrie cu usurinta in categoria amplasamentelor de lux ce isi merita cu prisosina categoria de lux din care fac parte.
RESPONSABILITATI:
• Realizarea corespondentei de afaceri cu partenerii externi si colaboratorii firmei
• Preluare si redirectionare apeluri telefonice catre persoanele vizate
• Participa la sedinte si tehnoredacteaza concluziile sedintelor
• Organizare protocol (mese festive in-house si rezervari la restaurante)
• Rezervari bilete de avion pe rute externe si interne si rezervari hoteluri
• Implicare in organizare evenimente firma
• Aprovizionarea firmei cu consumabile (birotica – papetarie)
• Primeste rapoartele colegilor din diverse departemente, le centralizeaza si le preda Directorului General
• Completeaza diverse situatii la zi privind : importurile, cheltuielile privind cazarea si deplasarile, protocolul etc.
Experienta pe un post similar – minim 2 ani
Studii superioare
- Cunostintele in domeniul hotelier sau al turismului constituie un avantaj
- Limba engleza – fluent (scris si vorbit) – obligatoriu
- Cunostinte avansate de utilizare PC (Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook)
- Capacitate de a lucra cu dead-line-uri si de a selectiona prioritatile
- Diplomatie, perseverenta, discretie, atitudine, initiativa
- Persoana cu initiativa, ordonata, comunicativa, receptiva, cu excelente abilitati de comunicare interpersonala.
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorii companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
ABC Human Capital poate fi juristul personal pe probleme de legislatie a muncii, recrutorul eficient si rapid, administratorul resurselor umane, provider-ul de leasing de personal, evaluatorul psiho-profesional neutru si competent, pe scurt: PARTENERUL DE AFACERI DISCRET SI EFICIENT.
