Asistent CEO

WKH-Dezvoltare Organizationala

27-11-2007 | EXPIRA LA 27-12-2007

Job expirat

RESPONSABILITATI

- Gestionare baze de date
- Analize, Rapoarte
- Coordonarea activitatii administrative in cadrul companiei
- Participare si sinteza intruniri CEO
- Putere de decizie pe partea administrativa
- Intermedierea relatiilor interdepartemanetale
- Posibilitate de promovare in sef departament


CERINTE

- Experienta in companii multinationale constituie un avantaj
- Experienta pe un post similar de minim 2 ani
- Seriozitate
- Persoane dinamice si comunicative
- Limba engleza (nivel avansat, germana constituie un avantaj)
- Cunostinte PC: Word, Excel, Powerpoint
- varsta curpinsa intre 27 si 40 de ani
- disponibilitate pentru program prelungit


BENEFICII OFERITE

- pachet salarial atractiv


DESCRIEREA FIRMEI

WKH- Dezvoltare Organizationala face parte din grupul Ascendis - fiind cea mai mare firm¿ de consultan¿¿ româneasc¿ în domeniul Dezvolt¿rii Organiza¿iilor. Cu o experien¿¿ de 5 ani ¿i o echip¿ numeroas¿ de consultan¿i, suntem în m¿sur¿ s¿ abord¿m proiecte complexe de training,recrutare, evalu¿ri de personal, sisteme de conducere a performan¿ei ¿i multe altele. Parteneriatul cu Harrison Assessments a permis companiei WKH- Dezvoltare Organizationala s¿ aduc¿ pe pia¿a româneasc¿ un instrument recunoscut de evaluare, ce combin¿ precizia instrumentelor matematice cu rezultatele studiilor psihologice. Instrumentul de evaluare Harrison Assessments a fost conceput de c¿tre Dan Harrison pe baza unei cercet¿ri care a durat 30 de ani. Acesta a fost conceput astfel încât s¿ combine precizia instrumentelor matematice ¿i statistice cu rezultatele studiilor psihologice despre leg¿tura preferin¿e - performan¿¿. Elementul de noutate al acestui instrument este cuantificarea gradului în care anumite cerin¿e ale unui post sunt dezvoltate la un anumit individ.