Job expirat
- Va avea un rol cheie in implementarea solutiilor si programelor agreate cu clientul;
- Va face deplasari la client, uneori presupunand munca la client sau in locatiile nominalizate de acestia;
- Va participa la revizuirea / updatarea sesiunilor de training.
- Experienta in managementul oamenilor
- Minim 5 ani de experienta in training (livrare de soft skills)
- Limba engleza - avansat
- Persoana dinamica, flexibila, dispusa la deplasari, optimista, prezenta placuta.
- Experienta sustinere training si derulare proiecte in domeniul management de proiect - mimim 3 ani (domeniul "business")
- Aptitudini interumane, abilitati de comunicare, organizare, planificare, orientare catre client si catre rezultat
- Adaptabilitate, spontaneitate, flexibilitate
WKH- Dezvoltare Organizationala face parte din grupul Ascendis - fiind cea mai mare firma de consultana romaneasca in domeniul Dezvoltarii Organizatiilor. Cu o experienta de 5 ani si o echipa numeroasa de consultanti, suntem in masura sa abordam proiecte complexe de training,recrutare, evaluari de personal, sisteme de conducere a performantei si multe altele. Parteneriatul cu Harrison Assessments a permis companiei WKH- Dezvoltare Organizationala sa aduca pe piata romaneasca un instrument recunoscut de evaluare, ce combina precizia instrumentelor matematice cu rezultatele studiilor psihologice. Instrumentul de evaluare Harrison Assessments a fost conceput de catre Dan Harrison pe baza unei cercetari care a durat 30 de ani. Acesta a fost conceput astfel incat sa combine precizia instrumentelor matematice si statistice cu rezultatele studiilor psihologice despre legatura preferinte - performanta. Elementul de noutate al acestui instrument este cuantificarea gradului in care anumite cerinte ale unui post sunt dezvoltate la un anumit individ.
www.ascendis.ro