31-07-2008 | EXPIRA LA 06-08-2008
Job expirat
Clientul nostru este o companie cu capital strain ce activeaza in productia de masini si scule pentru prelucrari metal si lemn. Cu sediul central in Cehia, compania activeaza in mai multe tari din Europa, intre care si Romania. Oferind cele mai bune produse din clasa masinilor de prelucrare a lemnului si metalului - din punct de vedere al performantelor tehnice in raport cu pretul si calitatea, compania asigura clientilor sai servicii de instalare a utilajelor, mentenanta, suport tehnic direct si prin distribuitori precum si service in perioada de garantie si post garantie.
Detinator al certificarii « Investment in people », grupul isi propune sa dezvolte o relatie de lunga durata cu partenerii zonali si sa realizeze o distrubutie nationala a produselor sale.
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- Contactarea clientilor potentiali - in Bucuresti si provincie, clienti care au solicitat intalniri de prezentare a produselor,
- Intocmirea ofertelor, sustinere si urmarire ofertare, negocierea ofertelor in limitele stabilite prin proceduri;
- Completarea bazei de date a clientilor firmei conform diverselor surse personale,contacte noi, deplasari, vizualizari santiere, alte surse de informare;
- Urmarirea derularii contractelor incheiate cu clientii proprii: incheierea de contracte de Vanzare-Cumparare, urmarirea respectarii termenelor de livrare, a termenelor de plata, rezolvarea amiabila a litigiilor;
- Intocmirea zilnica a fisei de activitate (contacte realizate, persoane de contact,actiuni de intreprins, etc.),
- Predarea zilnica a fisei de activitate pentru analiza Directorului de Vanzari;
- Participarea zilnica/saptamanala la sendinta de analiza a rezultatelor,activitatilor din ziua/ saptamana curenta;
-Realizarea unui target semestrial de vanzari,
- Isi insuseste si respecta procedurile organizatei privind Managementul Calitatii;
- Participarea, acolo unde se solicita, la activitatile de:promovare organizate de firma (targuri si expozitii, seminarii, etc);
- Experienta prealabila in vanzari, de preferinta intr-un domeniu tehnic de activitate;
- Carnet de conducere - obligatoriu;
- Disponibilitate pentru deplasari in teritoriu;
- Studii superioare (de preferinta tehnice);
- Capacitatea de a lucra singur - fara un program impus in vederea atingerii unui
obiectiv;
- Spirit de echipa, ambitios, fluenta in exprimare,valori si principii morale solide,
- Asumarea responsabilitatii, asumare riscuri calculate, pragmatism, capacitate de evaluare,
- Experienta interumana, abilitatea de a lucra sub presiune,
- Dorinta ferma de a se realiza profesional / material / personal, respect fata de
sine si fata de ceilalti;
- Oportunitatea dezvoltarii carierei in cadrul unei companii solid organizate, la standarde internationale,
- Mediu si conditii de lucru deosebite,
- Pachet salarial corespunzator performantelor.
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, alaturi de echipa sa, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Consultantii ABC Human Capital vin cu o bogata experienta castigata in urma derularii unor complexe proiecte de recrutare, pentru posturi de middle si top management, pentru companii nationale si multinationale, la nivelul intregii tari.
