Job expirat
- Identificarea de noi clienti, a persoanelor de contact si a persoanelor de decizie
- Urmarirea si raportarea activitatilor concurentei
- Prezentarea ofertelor si a contractelor
- Negocierea primei vanzari si a contractelor
- incheierea contractelor de inchiriere
- Gestiunea relatiei cu clientii si medierea realtiei dintre client si Customer Service
- Raportari saptamanale catre Sales Manager
- Abilitati de vanzare si negociere
- Abilitatea de a deschide usi, de a stabili relatii cu persoane noi, de a identifica persoane de decizie; insistenta, tenacitate si perseverenta, rabdare activa, orientare catre finalizare
- Comunicare si relasionare interpersonala
- Abilitati de prezentare si persuasiune
- Planificare si organizare
- Analiza si judecata
- Atitudine pozitiva, entuziasm
- Implicare si automotivare
WKH- Dezvoltare Organizationala face parte din grupul Ascendis - fiind cea mai mare firma de consultanta romaneasca in domeniul Dezvoltarii Organizatiilor. Cu o experienta de 5 ani si o echipa numeroasa de consultanti, suntem in masura sa abordam proiecte complexe de training, recrutare, evaluari de personal, sisteme de conducere a performantei si multe altele. Parteneriatul cu Harrison Assessments a permis companiei WKH- Dezvoltare Organizationala sa aduca pe piata romaneasca un instrument recunoscut de evaluare, ce combina precizia instrumentelor matematice cu rezultatele studiilor psihologice. Instrumentul de evaluare Harrison Assessments a fost conceput de catre Dan Harrison pe baza unei cercetari care a durat 30 de ani. Acesta a fost conceput astfel incat sa combine precizia instrumentelor matematice si statistice cu rezultatele studiilor psihologice despre legatura preferinte - performante. Elementul de noutate al acestui instrument este cuantificarea gradului in care anumite cerinte ale unui post sunt dezvoltate la un anumit individ.