ACCOUNT MANAGER Cod ACM-BUCURESTI, Cod ACM-CLUJ

Human Rent Romania S.R.L.

10-11-2006 | EXPIRA LA 16-11-2006

Job expirat

RESPONSABILITATI

Obiectiv: Atragerea de noi clienti si mentinerea/dezvoltarea relatiei cu cei existenti.
Responsabilitati:
* Identificarea de potentiali clienti ( companii);
* Identificarea de noi oportunitati;
* Mentinerea, dezvoltarea relatiei cu clientii din portofoliu;
* Identificarea necesitatilor clientilor;
* Informarea clientilor din portofoliu cu privire la noile
servicii oferite de companie;
* Realizarea de rapoarte periodice catre Regional Sales
Manager;
* Schimba informatii si colaboreaza cu colegii din
departamentul de vanzari dar si din alte departamente;
* Negocierea contractelor.


CERINTE

* Studii superioare;
* Minim 1 an experienta in vanzari, relatii cu clientii;
* Cunostinte de limba engleza ( alta limba reprezinta
avantaj);
* Operare PC: Word, Excel, Power Point;
* Abilitati de comunicare, flexibilitate, gandire pozitiva
* Bun organizator;
* Integritate si devotament, persoana deschisa si onesta;
* Cu initiativa, proactiv, orientat spre dezvoltare
permanenta;
* Orientat spre rezultate, eficienta;
* Abilitati de rezolvare a problemelor si depasire a
obstacolelor;
* Buna capacitate de concentrare a atentiei;
* Orientat spre realizarea satisfactiei clientilor.


BENEFICII OFERITE

* Pachet salarial motivant corelat cu performanta;
* Oportunitati de dezvoltare;
* Training;
* Mediu de lucru stimulativ.


DESCRIEREA FIRMEI

S.C HUMAN RENT ROMANIA S.R.L face parte din grupul multinational HUMAN RENT ROMANIA cu sedii in Ungaria, Cehia, Slovacia si respectiv Romania. Are un numar de peste 5000 de angajati si este agentul care domina piata fortei de munca din Ungaria, in domeniul recrutarii, plasarii fortei de munca temporara si permanenta.
HUMAN RENT ofera o gama larga de servicii cat mai ample in domeniul resurselor umane. Sunt elaborate sisteme de module din care viitorii nostrii partenerii pot sa-si aleaga solutia ideala:
- CONSULTANTA SI MANAGEMENT IN DOMENIUL RESURSELOR UMANE;
- INCHIRIEREA FORTEI DE MUNCA;
- ORGANIZAREA CURSURILOR DE LIMBI STRAINE ;
- TRAINING DE PERSONAL.
Dezvoltarea sa dinamica si succesul ei se datoreaza in primul rand faptului ca necesitatile partenerilor de afaceri sunt satisfacute intr-un timp cat mai scurt si intr-un mod profesionist.