Job expirat
Implementarea politicilor de resurse umane - Servicul Salarizare (administrare personal, salarizare, recrutare, selectie, integrare, pregatire profesionala, motivare, organizare si relatii de munca).
- studii Superioare
- experienta anterioara de minim 3 ani in calcul salarial la companii cu peste 250 angajati (pontaje; schimburi; ture);
- cunoasterea temeinica a legislatiei muncii;
- Limba engleză (citit, scris, vorbit) – nivel mediu.
Se discuta la interviu.
Companie de recrutare de personal.
Directii de specializare: personal educational si personal retail non-food.
