Job expirat
-intocmirea contractelor de munca, evidenta contractelor si a cartilor de munca
-intocmirea dosarelor angajatilor
-intocmirea declaratiilor lunare
-evidenta concediilor de odihna si a celor medicale
-gestionarea dosarelor angajatilor, eliberarea de adeverinte
-intocmirea si urmarirea pontajelor
-intocmirea calculului salarial pe baza pontajelor
-studii superioare
-experienta minim 2 ani in domeniul administrarii de personal cu un numar mare de oameni
-cunoasterea Codului Muncii
-persoana organizata, meticuloasa
-obisnuit sa lucreze cu dead line-uri stricte
-bune abilitati de operare PC
-limba engleza-minim nivel mediu
-atestatul de inspector personal constituie un avantaj
-pachet salarial atractiv
-oportunitati de promovare
-oportunitatea de a lucra intr-o companie multinationala, alaturi de o echipa tanara si profesionista
ADECCO RESURSE UMANE
Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate
