03-01-2011 | EXPIRA LA 09-01-2011
Job expirat
Participa activ la stabilirea strategiei de vanzari;
Imparte targetele de vanzari, adios si cheltuieli pe fiecare zona alocata;
Participa activ la bugetarea anuala;
Analizeaza tendinţele pieţei pentru a identifica oportunităţile de dezvoltare prin cresterea cotei de piata si extinderea portofoliul de clienţi al companiei;
Reprezintă societatea si participa la negocierea la încheierea contractelor comerciale cu clientii strategici;
Conduce si organizeaza activitatea de vanzari din zona geografica alocata, in scopul atingerii obiectivelor stabilite in planul de vanzari; are in subordine punctele de lucru din zonele alocate si implicit Branch Managerii;
Analizeaza eficienta si performantele functionarii sistemului de vanzari si distributie secundara si decide masurile necesare in vederea realizarii unei eficiente maxime;
Coordoneaza programul de vizite la clienti, procesul de ofertare si contractare in scopul atingerii obiectivelor propuse;
Organizeaza, coordoneaza, urmareste si raspunde de incasarea in termen a creantelor;
Ofera indrumare si suport echipei prin promovarea valorilor si principiilor companiei;
Gestioneaza activitatea departamentului, prin monitorizarea realizarii obiectivelor financiare si ajusteaza strategia in vederea atingerii acestora;
Motiveaza si inspira echipa in vederea atingerii obiectivelor propuse; evalueaza performantele acesteia, atat individual cat si colectiv si propune un plan de dezvoltare a membrilor echipei.
Studii superioare, MBA constituie avantaj;
Minim 3 ani experienta in pozitii similare, in coordonarea unei retele de vanzari complexe si minim 10 ani experienta totala in vanzari;
Excelente abilitati de comunicare si negociere, de coordonare si dezvoltare a echipei de vanzari;
Atitudine proactiva, orientate catre atingerea obiectivelor;
Abilitatea de a dezvolta relatii profesionale, pentru a crea reteaua de clienti si parteneri strategici;
Cunostinte de limba engleza;
Disponibilitatea sa calatoreasca in tara;
Excelente cunostinte de operare PC;
Carnet conducere categoria B.
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.
Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.
Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!
