Job expirat
-planific¿, creaz¿, dezvolt¿ ¿i implementeaz¿ strategii de organizare ¿i îmbun¿t¿¿ire a func¿ion¿rii optime a departamentului HR în conformitate cu valorile agreate de companie;
-administreaz¿ aspectele ce vizeaz¿ rela¿ia cu angaja¿ii, condi¿iile de munc¿, efectuarea statelor de plat¿, remunera¿ie, programele de compensa¿ii ¿i beneficii, identificarea ¿i satisfacerea nevoilor de training;
-asigur¿ derularea optim¿ a proceselor de recrutare ¿i selec¿ie, de integrare, de consiliere ¿i suport pentru angaja¿i, precum ¿i cele de evaluare a performa¿ei acestora;
-furnizeaz¿ solu¿ii referitoare la problematica expatria¿ilor care vin s¿ lucreze în fabrica din Romania, precum ¿i a celor care merg s¿ lucreze în fabrici ale companiei aflate în str¿in¿tate;
-stabile¿te ¿i între¿ine sistemele de evaluare ¿i raportare referitoare la problematica HR în acord cu politica companiei.
Clientul nostru este o companie multina¿ional¿ care ofer¿ solu¿ii de iluminat individuale pentru segmentul industrial.
-studii superioare absolvite;
-min. 3 de experien¿¿ pe o pozi¿ie de conducere în domeniul HR;
-cuno¿tin¿e temeinice referitoare la legisla¿ia muncii în viguare;
-viziune strategic¿, atitudine pragmatic¿, dinamism ¿i anduran¿¿;
-fluen¿¿ în limba englez¿ ¿i german¿.
-oportunitatea de a lucra într-un mediu organiza¿ional profesionist;
-pachet salarial competitiv.
Trenkwalder-Sobis este o companie austriaca specializata in servicii de consultanta in domeniile RESURSE UMANE SI CERCETARI DE PIATA. Echipa noastra de consultanti furnizeaza solutii complexe si personalizate la provocarile pe care le implica RECRUTAREA SI SELECTIA PERSONALULUI-INSTRUIREA ANGAJATILOR-DEZVOLTAREA ORGANIZATIEI. Va asteptam la sediile noastre din Sibiu, Bucuresti, Timisoara, Cluj Napoca, Arad, Brasov, Baia Mare, Oradea, Pitesti, Constanta, Ploiesti, Galati, Iasi.
