Job expirat
- coordonarea Departamentului Financiar/Economic
- verificarea si aprobarea tuturor documentelor contabile
- intretinerea relatiei cu organele abilitate
- propunerea si intocmirea bugetul estimat anual
- propunerea si implementarea unor masuri de crestere a profitului societatii
Adecco Resuse Umane Arad recruteaza pentru unul dintre clientii sai, companie multinationala, personal pentru postul de Financial Controller
- studii superioare
- cunostinte operare PC
- cunoasterea limbii engleze
- cunoasterea limbii germana/franceza constituie un avantaj
- experienta de minim 2 ani in contabilitatea financiara
- cunoasterea legislatiei in vigoare nationale si internationale
- experienta in utilizarea unui program contabil/financiar
- bune abilitati de comunicare si coordonare
- persoana deschisa, sociabila, organizata, optimista, pozitiva
- disponibilitate la deplasari externe si la orar prelungit
Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate
