07-06-2012 | EXPIRA LA 07-07-2012
Job expirat
• Asigura conducerea, controlul şi asistenta metodologică pentru personalul implicat în elaborarea Procedurilor, instructiunilor de lucru şi a celorlalte documente ale sistemului de management ISO 22000 :2005;
• Elaboreaza şi actualizeaza procedurile pentru activităţile specifice proprii;
• Verifica documentele elaborate de către compartimente, din punct de vedere al SMSA;
• Răspunde direct de stabilirea şi aplicarea sistemului de înregistrări ale SMSA la nivelul întregii organizaţii;
• Actualizează matricea privind arhivarea documentelor, care să permită menţinerea calităţii înregistrărilor şi să precizeze durata de păstrare a acestora;
• Efectuează activităţi de audit intern asupra modului cum sunt elaborate, gestionate, conservate şi difuzate înregistrările sistemului, în activităţile desfăşurate de organizaţie.
• Planifica, organizeaza si realizeaza auditurile interne ale SMSA;
• Selectarea echipei de auditori interni la nivelul organizaţiei;
• Evaluarea auditorilor interni ai SMSA şi a auditurilor efectuate;
• Asigurarea urmăririi eficacităţii acţiunilor corective dispuse în urma auditurilor interne efectuate.;
• Initiaza actiunile corective ce se impun in urma identificarii produselor potential nesigure, in scopul prevenirii reaparitiei situatiilor de neconformitate.
• Emite RNAC şi are responsabilitatea urmăririi neconformităţii consemnate în toate fazele ce se derulează pentru soluţionare, începând cu identificarea şi izolarea produsului potential nesigur, pana la luarea deciziei privind eliminarea neconformităţii şi verificarea finalizării acesteia;
• Avizează raportele de neconformitate în fazele de semnalare/înregistrare, analiză/decizie şi corectare/finalizare.
• Urmareste activitatea de retragere a produselor ;
• Se asigura ca marfa este colectata intr-un singur loc si in conditii controlate de temperatura.
• Analizeaza reclamatiile de la clienti si de la controlul autoritatilor.
• Raporteaza managementului de la cel mai inalt nivel datele privind cauza, amploarea si rezultatul retragerii, acestea devenind automat date de intrare in analiza la nivel de management.
• Stabileste si monitorizeaza mentinerea procedurilor pentru gestionarea situatiilor de urgenta si accidentelor potentiale, care pot avea impact asupra sigurantei alimentului ;
• Are responsabilitatea de a asigura initierea si urmarirea realizarii actiunilor preventive dispuse.
• Organizeaza activitatea Echipei de Siguranta Alimentelor.
• Elaboreaza si coordonează instruirea întregului personalului privind problemele de siguranta a alimentelor conform Programului anual de instruire.
- Experienta pe o pozitie similara – minim 5 ani
- Facultatea de profil privind industia alimentara;
- Master in domeniul calitatii – constituie un avantaj
- Foarte bune calitati de comunicare;
- Dinamism , putere de munca , echilibru emotional, maturitate in gandire si corectitudine.
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.
Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.
Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!
