Job expirat
- participa la procesele de recrutare, selectie si orientare a noilor angajati;
- participa la elaborarea fiselor de post pentru noii angajati si actualizarea celor existente;
- ofera suport in procesul de evaluare a performantelor profesionale si in activitatea de training;
- elaboreaza documente si rapoarte specifice activitatii de resurse umane;
- intocmeste si gestioneaza dosare de personal (contracte individuale de munca, alte acte de angajare, decizii, adeverinte);
- administreaza dosarele de personal a ale angajatilor;
- completeaza si actualizeaza periodic baza de date a angajatilor;
- asista angajatii in cadrul proceselor de angajare, incetare a contractelor individuale de munca; elaboreaza toate documentele si formalitatile legale din cadrul proceselor de incheiere, modificare, incetare a contractelor de munca.
- studii universitare (domeniu economic / juridic / umanist);
- constituie avantaj cursul de inspector resurse umane;
- cunostinte de legislatia muncii; foarte bune cunostinte de operare PC;
- gandire pozitiva, atitudine proactiva, comportament adecvat si stimulativ pentru dezvoltare;
- disponibilitate si rezistenta la stres;
- persoana bine organizata, perocupata pentru calitatea muncii;
- sentimenul eticii si echitatii;
- respect fata de ceilalti;
- atitudine favorabila schimbarii si activitatii in echipa;
- abilitati de comunicare, fluenta verbala ;
- stabilitate emotionala ridicata
- Pachet salarial atractiv;
- Programe de training;
- Posibilitatea afirmarii si dezvoltarii intr-o companie de succes.