Descriere
Titlu post Director executiv
Locaţie  Turda
Nume organizaţie Cluj - Unitate retail Tip B - Turda
Descriere departament Banca Comerciala Romana is the most important financial group in Romania, employing around 8,700 people and developing  financial & banking businesses on both local and international markets . As an universal bank, with a network of almost 650 branches across the country, we offer our retail clients a wide range of products and services, at the highest quality and professional standards. We are also focusing on Corporate clients, serviced via 50 Business Centers located in Romania?s main cities. Since 2006 we are part of Erste Bank, an Austrian based financial group. Erste Group with more than 50.000 employees is a leading player in the financial sector in Central and Eastern Europe, offering financial services to more than 16,6 million clients and operating in 8 countries: Austria, Czech Republic, Slovakia, Hungary, Croatia, Serbia, Romania and Ukraine. BCR is the largest and most prestigious Romanian bank that motivates and challenges us, its employees, to be the best in our line of service.
Descriere scurtă

Asigura conducerea unitatii pentru atingerea tintelor de vanzari retail. Initiaza masurile pentru atingerea indicatorilor de performanta stabiliti. Promoveaza si vinde in mod proactiv produsele si serviciile bancii si subsidiarelor catre clientii retail.
Descriere detaliată

Principalele tale sarcini si responsabilitati:

  • Asigura conducerea efectiva a unitatii coordonate
  • Face echipa cu directorul judetean in scopul aplicarii strategiilor si politicilor bancii cu privire la activitatea bancara de retail, luand masuri pentru realizarea tintelor (prin coordonarea campaniilor de marketing la nivel local, initierea si finalizarea contractelor potentiale de vanzare, identificarea nevoilor de training ale fortei de vanzare)
  • Efectueaza o cercetare si atragere activa de noi clienti, promovand produsele si serviciile Grupului BCR
  • Evalueaza periodic activitatea pe baza indicatorilor de performanta stabiliti si propune masuri in vederea aplicarii strategiei de afaceri si optimizarii activitatii desfasurate de banca  
  • Asigura capacitatile unitatii pentru oferirea de consultanta si servicii conform standardelor de calitate pe care le are banca, cu scopul de a atrage si pastra clientii
  • Urmareste tintele unitatii si actioneaza in vederea realizarii acestora
  • Raspunde de chestiunile de personal ale unitatii (nr. de personal necesar, instruire, dezvoltare, motivare)
  • Promoveaza si vinde produsele si serviciile Grupului BCR/ofera consiliere clientilor existenti si potentiali in concordanta cu gama de produse disponibile in respectivul tip de unitate
  • Identifica nevoile clientilor si oportunitatile de a vinde produsele si serviciile bancii prin vanzari incrucisate
  • Realizezaza sarcinile si obiectivele, conformandu-se reglementarilor legale si interne
  • Accepta, respecta si aplica reglementarile legale si interne
Cerinţe post  

Tu ai putea fi ocupantul postului, daca poti oferi:

  

Studii absolvite:

- superioare de lunga durata: economice, juridice/tehnice si cursuri de specialitate in domeniul bancar

- superioare de scurta durata economice

 

Experienta profesionala minima in domeniu 3 ani din care 2 ani in institutii financiar-bancare  

Cunostinte:

  • Produsele si serviciile oferite de Grupul BCR
  • Familiarizat cu politica bancii privind promovarea si vanzarea produselor si serviciilor de retail
  • Cadrul legal aferent domeniului bancar (standarde, instructiuni si reglementari specifice activitatii: standardele de cunoastere a clientului, procedura privind prevenirea activitatii de spalare a banilor)
  • Know-how de retail si sector bancar  
  • Procedurile de lucru, fluxurile operationale specifice activitatii 
  • Codurile BCR (deontologic, procedural)
  • Tehnici de negociere si comunicare
  • Aplicatiile IT specifice domeniului de activitate 

 

 

Aptitudini: 

  • Manageriale
  • Capacitate de luare a deciziilor
  • Nivel ridicat de self-management
  • Abilitate de asumare a riscului
  • Capacitate de comunicare persuasiva
  • Abilitati de vanzare si de negociere
  • Initiativa
  • Capacitate de analiza in evaluarea informatiilor
  • Capacitate de asimilare a noilor cunostinte
  • Spirit de observatie
  • Gandire logica, rapiditate 

 

Atitudini:

  • Responsabilitate
  • Flexibilitate in luarea deciziilor
  • Intelegerea afacerii 
  • Orientare puternica spre client 
  • Orientare catre rezultate
  • Abilitate relationala si capacitate de adaptare
  • Spirit de echipa
  • Determinare in atingerea scopurilor si obiectivelor
  • Receptivitate la nou
Detalii suplimentare    
Mod de candidare   Pentru a aplica, acceseaza urmatorul link:https://recrutare.bcr.ro/OA_HTML/IrcVisitor.jsp?L=RO
Experienta relevanta in domeniu   G. 5-10 ani
Nivel cariera   D. Nivel avansat (peste 5 ani)
Categorie post   Angajati cu Experienta
Categorie de angajare   Perioada nedeterminata de timp