Este “networking”
doar un cuvant imprumutat care inseamna, de fapt, o metoda de parvenire numita
in mod obisnuit ''pila''? Iar daca acesta este intelesul, de ce conceptul de networking este atat de
promovat pentru reusita in cariera?
In fapt, networking presupune mai mult decat sistemul “pile, cunostinte si relatii”. Diferenta majora dintre networking si pile o reprezinta accesul mai mare la informatii al unui candidat pentru job si felul in care acesta isi poate construi o retea de contacte care sa il ajute in obtinerea unui interviu de angajare.
Unul dintre dezideratele unei imagini bune la un interviu este scrisoarea de recomandare, ca metoda pentru angajator in selectia candidatilor. Totusi, o scrisoare de recomandare nu reprezinta o “pila”, ci rezultatul unor abilitati cu care fiecare se poate promova. In plus, orice angajator accepta pentru job o persoana necalificata, doar pentru ca este recomandata prin “pile”, o face pe raspunderea lui.
Capacitatea de a impresiona pe cineva care sa iti poata da ulterior o scrisoare de recomandare - fie acesta un profesor, manager sau coleg de munca - si abilitatea de a mentine relatiile de prietenie cu cei din jur sunt esentiale pentru a avea succes in cariera si pentru a-ti crea ceea ce se numeste networking.
Iata cateva aspecte ce caracterizeaza conceptul de networking:
Diferenta dintre “pile” si “networking” tine de esenta. Daca pilele sunt pentru cei care au acces la persoane cu influenta in cariera nu prin meritele proprii, ci prin cele ale familiei si ale mediului imediat de relatii, networking-ul inseamna, in primul rand, munca. Demonstrand niste abilitati, iti poti castiga sustinatori, mentori si, mai ales, oameni care vor garanta mai departe ca poti obtine rezultate.
Crearea unui networking profesional necesita efort, insa garanteaza accesul in alte medii si un avans in cariera. Pilele vor continua sa existe, insa cei care reusesc sa isi creeze singuri relatii fac o concurenta din ce in ce mai serioasa. Ia in serios viitorul carierei tale si castiga prin abilitati si imagine recomandarile si cunostintele de care ai nevoie.
Cei care au citit acest articol au mai citit si:
5 modalitati pentru a-ti revitaliza cautarea de locuri de munca
Ultima actualizare: 19 iunie 2008
Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro
