Se poate intampla ca viziunea generala promovata de mass-media asupra pietei muncii din Romania sa-ti fi descurajat initiativa de a cauta locul de munca dorit. Instabilitate economica, disponibilizari, reticenta angajatorilor, lipsa de curaj a intreprinzatorilor in a investi in propriile lor idei sunt doar cativa dintre factorii pe care ii intalnesti in campul tau informational.

Totusi, atunci cand vezi dezorientare si scepticism in jurul tau, tu poti fi persoana care aduce ideile, sperantele, solutiile. Intr-un context precum cel actual, mediul profesional apreciaza determinarea, fermitatea, initiativa, curajul.

Ce poti sa faci pentru a obtine sansa profesionala mult ravnita?  Locul de munca dorit? Exista cateva metode pe care le poti incerca si care ti-ar putea fi de real folos.
Care sunt metodele respective?

Una dintre ele ar fi sa incerci tu sa faci propuneri angajatorilor, nu doar sa aplici cu un CV si o scrisoare de intentie pe internet. Concret, atunci cand ai ca obiectiv sa obtii un loc de munca in domeniul pe care il preferi, atunci incearca sa identifici care sunt companiile compatibile cu asteptarile tale si, mai ales, daca esti la inceputul carierei tale, propune-le companiilor respective (trimite-le e-mail, scrisoare prin posta) sa lucrezi ca voluntar pentru o perioada determinata. Astfel iti poti mari sansa de a obtine cel putin un interviu de angajare.

Sa spunem ca merge aceasta varianta, apoi, la interviu, ce fac?

Este important ceea ce o sa faci inainte de interviu. Astfel, informeaza-te mai in detaliu despre companie, printeaza-ti doua exemplare din CV-ul tau, organizeaza-ti agenda si apoi, de indata ce ai ajuns in locul mult ravnit (si anume la interviu) desigur ca este posibil ca intervievatorul sa-ti spuna ca initiativa ta de a lucra ca voluntar este binevenita. De aici tu poti continua, poti propune in continuare, ramanand totodata politicos si neintruziv. Poti sugera intervievatorului sa lucrezi doua luni de zile ca voluntar pentru ca, ulterior, in functie de rezultate, sa existe un al doilea interviu in care sa se discute integrarea ta in companie ca angajat. Judecata ta de perspectiva poate fi considerata o mare calitate pe care o detii.

Ce altceva mai pot face pentru a obtine oportunitati profesionale?

O alta idee care te poate ajuta se refera la ceea ce poti sa faci tu pentru o companie. Pentru asta, trebuie sa-ti alegi o companie care-ti place si sa te gandesti cum ai putea tu sa contribui, prin cunostintele si competentele tale, indiferent de nivelul de cariera sau de calificarile obtinute,  pentru a aduce plus valoare in cadrul acesteia?  Spre exemplu poate te pricepi foarte bine sa utilizezi noile media si astfel sa ajuti la promovarea imaginii companiei. Totodata, poate esti un contabil excelent sau un scriitor bun. Propune astfel prin scrisori de intentie, respectiv, prin e-mailuri, angajatorilor, cum poti tu contribui concret pentru imbunatatirea afacerii acestora.
Realizeaza o sinteza, un material in power point si trimite-l prin e-mail companiei care-ti place. Iti maresti astfel sansele sa fii chemat la interviu.

O alta initiativa interesanta este sa-ti instiintezi fostii profesori de liceu/facultate de faptul ca esti in cautarea unui loc de munca. Trimite-le si un CV. Poate te vor integra in proiecte pe care ei le desfasoara in prezent. Te vor aprecia ca fiind o persoana care cauta solutii.

Nu uita, indiferent de problemele existente, ele sunt create de om si tot de om pot fi descurcate. Nu este o scuza ca piata economica este “bolnava”, ceea ce conteaza este ca ai puterea de a genera solutii, propuneri, idei concrete care pot fi implementate. Prin initiativa iti poti indeplini obiectivul.

Publicat de HR Specialists la data de 5 decembrie 2011