Ce salariu vei avea in 2008?

CV, scrisoare de intentie, interviu

Angajat vs angajator

Salariul minim brut pe economie a crescut, de la 1 ianuarie, la 500 lei, fata de 390 de lei in 2007. Potrivit modificarilor legislative aduse prin hotarearea nr. 1575 din 19 decembrie 2007, salariul minim brut pe tara va mai creste la 540 lei de la 1 iulie 2008, in conditiile realizarii principalilor indicatori economici pe care este construit bugetul de stat .

Acest salariu minim brut garantat este valabil daca ai un job cu un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna. In ceea ce priveste salariul mediu brut, utilizat la calcularea punctului de pensie, a ajutorului de deces sau a indemnizatiei de maternitate, acesta este stabilit la 1550 lei, in conformitate cu legea 387/2007.

Contributiile la asigurarile sociale, procentele din salariul brut pe care angajatorul si contribuabilul trebuie sa le plateasca la stat, au suferit cateva modificari:

18% contributia angajatorului la CAS in perioada 1-31.12.2008, fata de 19.5% din salariul brut;
0.5% contributia ta, ca angajat, la somaj incepand cu 1.01.2008, fata de 1% in 2007;
contributia angajatului la fondul de sanatate scade de la 6,5% la 5,5% incepand cu 1 iulie2008 si pana la finele anului;
contributia firmei la somaj va scadea de la 2% la 1% incepand cu 1 octombrie si pana la 0.5% de la 1 decembrie 2008;
contributia privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale va avea o limita superioara de 2% incepand cu 1.10.2008, fata de 3,6% inainte. Deci, in functie de riscul la care te expui in timpul jobului, compania va plati intre 0.4 si 2% din salariul brut pentru asigurare;
salariul mediu brut a crescut, de la 1270 la 1550 lei.

Orice angajator, indiferent de domeniul de lucru, este obligat prin lege sa ofere cel putin salariul minim garantat, in caz contrat fiind pasibil de amenda. In aceste conditii trebuie sa stiti ca, pentru un program normal de munca de 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana nu poti primi un salariu net mai mic de 389 lei.

Avand in vedere scaderea scaderea taxelor cu salariile, somaj, CAS, CASS sau asigurarea pentru accidente, este posibil ca unele companii sa utilizeze aceasta economie pentru cresterea salariilor celor mai performanti angajati.

Cei care au citit acest articol au mai citit si:

Obtine un salariu mare. Negociaza ca un profesionist.

Ce salariu negociezi la interviul de angajare: net sau brut?

Ce te avantajeaza: salariu mare sau pachet salarial?

Publicat de Myjob la data de 16 ianuarie 2008

Rating articol:

Puneti un link catre acest articol adaugand pe site-ul dvs codul de mai jos:

Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro