Cele mai multe intrebari incomode de la interviu de angajare sunt generate de ceea ce se gaseste in CV-ul tau. Dupa cum ai observat, de cele mai multe ori, intervievatorul iti rasfoieste CV-ul si cere lamuriri asupra celor scrise acolo. In cadrul unui interviu de angajare important, “De ce atat de multe joburi intr-o perioada scurta de timp?” si “De ce o pauza atat de lunga?”, nu sunt intrebari pe care ti-ai dori sa le auzi, mai ales daca detaliile sunt “sangeroase”. De ce te-ar intreba angajatorul asa ceva? Pentru ca i-ai inclus premizele in CV, in asa fel incat sa apara in mod sigur la interviu.

Un CV nu reprezinta doar o suma de date frumos aranjate. Un curriculum vitae trebuie sa prezinte cea mai buna imagine a ta, sa puna in lumina realizarile mascand defectele. Din pacate, cele mai multe CV-uri ascund indicii “dezastruoase” pentru candidat:

1. Prea multe joburi in CV intr-o perioada scurta

Multi tineri, pentru a compensa lipsa de experienta, isi trec in CV toate colaborarile si proiectele la care au lucrat. Este de inteles. Dar pana la urma sunt nevoiti sa justifice faptul ca au avut atat de multe “joburi” de durata scurta. O astfel de prezentare in CV reprezinta pentru angajator un semnal de instabilitate.

Pentru a scapa de aceasta imagine alege sa treci in CV doar acele joburi care sunt relevante pentru postul la care candidezi. Poti specifica la “perioada” luna si anul sau doar anul pentru a acoperi “spatiile” ramase.

2. “Gauri” mai mici sau mai mari de-a lungul carierei

Incercarea de a camufla in CV situatia de mai sus are ca rezultat o alta problema: pauzele de munca mai lungi de un an. Potentialilor angajatori le plac istoriile profesionale cursive cu avansari progresive, pe masura ce candidatii au acumulat experienta de pe urma responsabilitatilor primite, influentand in mod pozitiv rezultatele companiei.

Efectele unor astfel de pauze in CV pot fi atenuate daca le justifici inca dintr-o scrisoare de intentie. Uneori cea mai eficienta metoda este adevarul, chiar daca acesta este ca ai dorit sa fii un tatic original si ti-ai lasat sotia sa aduca banii in casa in timp ce tu te-ai ocupat de copil. S-ar putea sa faci o impresie mai buna decat ti-ai imaginat, mai ales daca viitorul tau sef este o femeie.

3. Experienta …in alt domeniu!

Daca in timpul facultatii ai fost chelner pentru a te intretine, iar acum ca proaspat absolvent al ASE-ului cauti un job de contabil, te intrebi daca respectiva experienta e potrivita pentru CV-ul tau. Daca nu ai alta experienta de trecut in CV decat pe aceasta, este mai buna decat deloc?

In aceasta situatie depinde de modul in care prezinti acest job in CV. Daca experienta si abilitatile acumulate te pot ajuta sa fii un mai bun contabil (tineai evidenta incasarilor si faceai bilantul la sfarsitul fiecarei zile), atunci respectivul post merita trecut in CV. Cheia este sa selectezi acele informatii care iti demonstreaza cel mai bine valoarea ca potential angajat.

4. Limita “creativitatii”

Exista o diferenta evidenta intre a pune in lumina meritele intr-un CV si a inventa realizari pe care nu le-ai avut niciodata. Linia de delimitare dintre o buna redactare a CV-ului si o minciuna pare destul de subtire. In principiu, este o minciuna sa adaugi in CV lucruri care nu s-au intamplat, cum ar fi sa mentionezi titlul unei diplome pe care nu ai primit-o. A alege datele trecute in CV insemna, in acest caz, fie sa nu mentionezi nimic despre rezultatele concursului la care ai participat, fie, daca nu vrei sa risti sa fii intrebat despre concurs, sa nu-l mentionezi deloc.

5. Detalii pentru imbunatatirea CV-ului

Citeste si reciteste CV-ul. Roaga persoane cat mai diferite sa il citeasca si vezi ce reactii provoaca. Daca ceea ce le capteaza atentia este un defect sau daca cititorii iti pun intrebari incomode, trebuie sa reformulezi continutul CV-ului sau sa mai selectezi faptele.

6. Nu incerca asta acasa

Daca n-ai nici cea mai vaga idee cum se scrie un CV, contacteaza un consilier de cariera. Te va costa ceva, dar va fi cea mai buna investitie pe care o poti face pentru viitorul tau in cariera.