46

locuri de munca.

Pagina 1 din 2
Manager Marketing
  • -Lucrul cu publicitatea scrisa, prioritar, vs. televiziune / agentii de creatie e un avantaj
    -Lucrul anterior pe campanii de imagine vs. campanii de produs
    -Cunostinte de trade marketing, si activitati promotionale si de generare de raspuns
    -Cunostinte de marketing direct
    -Intelege si pune in ordine date complexe, persoana analitica; cauta si gaseste alte puncte de vedere relevante; identifica problemele importante; cauta alternative , capabila sa rezolve probleme
    -Ataca mai multe lucruri importante , manuieste bine multiple prioritati , ocoleste obstacolele si isi asuma riscuri masurate; se calauzeste catre obiective . Gaseste cai de imbunatatire a modului de obtinere de rezultate
    -Identifica oportunitatile; creaza o viziune ce poate fi realizata apoi se mobilizeaza pe sine si ii mobilizeaza si pe ceilalti pentru ca sa atinga rezultatele scontate , scoate tot ce
  • - i mai bun din oameni din subordine si obtine rezultate exceptionale.
    -Incearca sa perceapa lucrurile in ansamblul lor; gaseste semnificatii si legaturi semnificative; foloseste si gandirea logica si intuitia pentru ca sa defineasca problemele si sa gaseasca solutiile , , gaseste oportunitati, genereaza moduri de a obtine rezultate mai bune

2 posturi disponibile (0 aplicanti)

21-09-2017 Brasov
Agent asigurari
  • - Se cauta persoane cu abilitati in vanzari, cu experienta, persoane cu foarte mare incredere in sine, rezistente la stres, cu un foarte bun simt al negocierii.
  • - Persoane foarte organizate care stiu sa isi gestioneze timpul si sa isi fixeze prioritatile.
  • - Abilitati de comunicare cu candidatii, capacitatea de a rezolva problemele profesiolale ale acestora si o buna organizare.
  • - Persoane care doresc sa faca cariera in domeniul ASIGURARILOR

5 posturi disponibile (0 aplicanti)

21-09-2017 Brasov
Manager dezvoltare parteneriate
  • - Minim 2 limbi straine vorbite din care limba Engleza la nivel avansat;
  • - Experienta intr
  • - o agentie de recrutate ca dezvoltator parteneriate sau recrutor reprezinta un avantaj;
  • - Foarte bune abilitati de organizare, planificare, monitorizare si feedback (in relatia cu partenerii);
  • - Foarte bune abilitati de comunicare si de relationare interpersonale;
  • - Spirit dezvoltat de observatie a naturii umane si de identificare a problemelor umane;
  • - Tact, capacitate de ascultare, diplomatie;
  • - Abilitatea de a lucra si de a pastra date si informatii confidentiale;
  • - Proactivitate;
  • - Capabil de lucru independent si cu termene scurte;
  • - Concizie in exprimare in scris si verbal; excelente abilitati de conceptie sintetica si stilistica;
  • - Experienta in redactarea de rapoarte si documente programatice reprezinta un avantaj;
  • - Spirit antreprenorial si deschidere catre solutii inovatoare;
  • - Rezistenta la stres si la munca sustinuta;

2 posturi disponibile (2 aplicanti)

21-09-2017 Brasov
Asistent marketing
  • - CANDIDATUL IDEAL:
    -Studii superioare de preferat de specialitate
    -Cunostinte avansate operare PC
    -Limba engleza nivel avansat (citit, scris, vorbit)
    -Abilitati de comunicare si lucru in echipa
    -Abilitati de managementul timpului (stabilire prioritati, respectare termene )
    -Proactivitate, creativitate/ inovatia
    -Abilitati de planificare si organizare
    -Capacitate analitică și de rezolvare a problemelor

1 post disponibil (1 aplicant )

21-09-2017 Brasov
Recrutor / consultant resurse umane
  • - absolvenți de studii superioare specializate (sociologie/studii economice, drept,.....)
  • - abilitați foarte bune de organizare care știu sa iși gestioneze timpul și să iși fixeze prioritațile.
  • - abilități de relaţionare cu oamenii şi analiză comportamentală
  • - capacitatea de a urmari si soluționa mai multe proiecte de recrutare/selecție in paralel
  • - persoane cu încredere in sine, rezistente la stres cu abilități bune de negociere prezintă avantaj

2 posturi disponibile (1 aplicant )

21-09-2017 Brasov
DomicIliary carer (infirmier ) - anglia
  • - Cerinţe job Candidatul ideal:
  • - Fara antecedente penale (se cere cazier judiciar);
  • - Clinic sanatos
  • - Cunosc limba engleza la nivel mediu/conversational
  • - Permis de conducere Cat B
  • - Sociabilitate, rabdare, maleabilitate, adaptabilitate
  • - Experienta obligatorie in domeniul asistentei sociale /ingrijire batrani/persoane cu dizabilitati Alte informaţii Cazare asigurata de angajator de la data inceperii contractului de munca  Autoturism personal pentru deplasarea la domiciliul pacientilor  Contract pe o perioada minima de 12 luni  Sesiune de orientare si training sustinuta timp de 1 luna  Posibilitatea de a lucra ore suplimentare +ore de noapte  Insotitor pentru perioada de adaptare  Perimetru de deplasare restrans  Posibilitatea de a iti aduce si familia in Marea Britanie

50 posturi disponibile (0 aplicanti)

21-09-2017
Specialist resurse umane/recrutare
  • - experiență dobândită pe un post similar
  • - abilități de comunicare foarte bune
  • - capacitate de planificare, organizare
  • - spirit de echipa Aplică cu CV
  • - ul la adresa de mail: cv@petry.ro

1 post disponibil (0 aplicanti)

21-09-2017 Targu Mures
Human Resources Internship
  • - Well
  • - organized with the ability to work on several projects at the same time Good writing and editing skills a plus Knowledge of Microsoft Excel and PowerPoint helpful Ability to adapt quickly to changing priorities Ability to work quickly and accurately with great attention to detail and an eye for consistency Sense of humor Demonstrate a desire to learn about business and human resources

2 posturi disponibile (2 aplicanti)

21-09-2017 BUCURESTI
Recruitment Specialist
  • - Job description Success in a sales or target driven environment. Resilient and tenacious with a passion for new challenges. Ambitious with a need to grow and develop your own career. Strong communication and interpersonal skills. What you receive

2 posturi disponibile (2 aplicanti)

20-09-2017 BUCURESTI
Soferi profesionisti CE - Germania
  • - experienta minim 1 an

10 posturi disponibile (0 aplicanti)

15-09-2017

46 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Junior Recruiter
  • - Ne dorim ca in echipa sa ni se alature o persoana implicata, dedicata, dornica sa invete si sa se dezvolte profesional.
    - bune abilitati de comunicare, relationare si prezentare;
    - cunostinte utilizare PC
  • - MS Office;
    - atentie la detalii si gandire analitica;
    - excelente abilitati de organizare, prioritizare si respectare a deadline
  • - urilor;
    - persoana calma, responsabila si orientata catre rezultate.

1 post disponibil (1 aplicant )

20-09-2017 BUCURESTI
Inspector Resurse Umane- Mizil, Jud. Prahova
  • - Experienta in domeniul resurselor umane min. 2 ani Foarte bune abilitati de calculator (Word, Excel, software salarizare) Foarte buna cunoastere a legislatiei muncii romanesti Curs Inspector Resurse Umane cerinta obligatorie CANDIDATUL IDEAL : Persoana dinamica, energica, practica; Spirit intreprinzator; Abilitati numerice, analitice si organizatorice Abilitati foarte dezvoltate de comunicare; Abilitati dezvoltate de relationare; O foarte buna capacitate de adaptare, acomodare, integrare; Abilitati de intelegere si transmitere a informatiilor; Orientata spre rezultate; Foarte motivata; Foarte organizata; Abilitati de organizare si planificare

1 post disponibil (1 aplicant )

20-09-2017 Mizil
RECRUITER si Junior Recruiter - Timisoara
  • - Cerinte Pentru Rectruiter:
  • - Studii superioare finalizate
  • - Experienţă/vechime: minim 2 ani in munca
  • - Limba franceza nivel mediu
  • - 1 post SAU Limba germana nivel mediu
  • - 1 post
  • - LIMBA ENGLEZA
  • - fluent
  • - Cunoştinţe în domeniul /resurse umane
  • - Cunostinte avansate MC Office ( Excel, Word, Power Point) Pentru Junior Rectruiter:
  • - student sau absolvent Studii superioare
  • - Experienţă/vechime: nu este necesara, dar reprezinta un avantaj
  • - Limba franceza nivel mediu
  • - 1 post SAU Limba germana nivel mediu
  • - 1 post
  • - LIMBA ENGLEZA
  • - fluent
  • - Cunostinte avansate MC Office ( Excel, Word, Power Point) Abilităţi:
  • - Aptitudini de organizare/coordonare/comunicare
  • - Lucru in echipa
  • - Rezistenta la stres
  • - Capacitate de analiza si sinteza/capacitate de luare rapida a deciziilor.

2 posturi disponibile (2 aplicanti)

19-09-2017 Timisoara
Inspector resurse umane - BUCURESTI
  • - Studii medii sau superioare finalizate;
  • - Atestat de Inspector Resurse Umane
  • - Excelenta cunoastere a legislatiei muncii;
  • - Foarte bune cunostinte de operare PC;
  • - Experienta utilizare software specific administrare de personal;
  • - Excelente cunostinte utilizare Revisal, Reges;
  • - Cunostinte minime privind salarizarea de personal;
  • - Bune abilitati in asigurarea consultantei de specialitate si propunere de solutii;
  • - Acuratete in administrarea dosarelor de personal;
  • - Competente privind intocmirea de: adeverinte angajati, procese verbale cercetare disciplinara, rapoarte specifice;
  • - Cunoasterea Excel la nivel mediu.

1 post disponibil (4 aplicanti)

Confidential 19-09-2017 BUCURESTI
Educatoare fara experienta sau studii pedagogice (gradini...
  • - Profilul candidatului ideal: Profilul psiho
  • - pedagogic nu este obligatoriu si chiar incurajam candidatii cu alte studii, care vor sa se specializeze pe aceaasta zona, sa aplice. Studii superioare, de preferat finalizate; Persoana entuziasta, dornica sa invete si sa lucreze cu copiii (grupa de varsta 3
  • - 4; 4
  • - 5 ani); Persoane cu atitudine calda, politicoasa, calma, echilibrata si organizata; Cunostintele de limba engleza la nivel minim mediu; Este important sa ai zambetul pe buze, transmitand incredere copiilor; Cautam o persoane dedicate activitatilor desfasurate.

3 posturi disponibile (15 aplicanti)

18-09-2017 BUCURESTI
Specialist resurse umane/Generalist
  • - Minim 2 ani experiența in departamentul de resurse umane;
  • - Studii superioare, preferabil de specialitate;
  • - Cunosterea legislatiei muncii;
  • - Cunostinte de operare PC si engleza la nivel mediu;
  • - Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
  • - Pasiune, integritate si entuziasm.

1 post disponibil (7 aplicanti)

18-09-2017 Cluj Napoca
Internship in HR
  • - studii superioare finalizate
  • - limba engleza – nivel avansat
  • - permis conducator auto categoria B (si experienta de condus)
  • - atentie foarte buna la detalii si meticulozitate
  • - proactivitate si spirit de echipa

1 post disponibil (1 aplicant )

15-09-2017 Timisoara
Specialist Recrutare
  • - Studii superioare in Psihologie/Resurse Umane/Stiinte juridice/Stiinte Economice;
  • - Experienta intr
  • - o pozitie similara;
  • - Cunoasterea limbii engleze este obligatorie;
  • - Excelente abilitati de comunicare;
  • - Cunostinte operare calculator: pachetul Microsoft Office, e
  • - mail, etc.;
  • - Permis de conducere categoria B. Aptitudini necesare ocuparii postului:
  • - Persoana agreabila, prezenta business;
  • - Dinamism, orientare catre client, proactivitate;
  • - Excelente abilitati de negociere, organizare, coordonare, evaluare, motivare;
  • - Excelente abilitati de comunicare orala si in scris, in limba romana si in limba engleza
  • - Flexibilitate in gandire.

1 post disponibil (1 aplicant )

15-09-2017 Oradea
Soferi profesionisti CE - Germania
  • - experienta minim 1 an

10 posturi disponibile (1 aplicant )

15-09-2017
Specialist resurse umane si salarizare
  • - Absolvent de studii medii sau superioare; Certificat de inspector resurse umane Cunoștințe solide de legislatie a muncii si salarizare (REVISAL); Capacitate de analiză și sinteză; Capacitate de asumare a responsabilitatilor Cunoștințe MS Office (Word, Excel); Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu; Persoană organizată, responsabilă, obișnuită să lucreze cu termene limită.

1 post disponibil (8 aplicanti)

13-09-2017 BUCURESTI

46 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
HR Sales Consultant
  • - Experienta in domeniul vanzarilor de servicii
  • - minimum 2 ani;
    - Cunostinte in domeniul Resurselor Umane/ Recrutare
  • - prezinta avantaj;
    - Studii superioare absolvite;
    - Permis categoria B
  • - cerinta obligatorie;
    - Limba engleza
  • - nivel avansat.

1 post disponibil (2 aplicanti)

13-09-2017 Ploiesti
Specialist resurse umane
  • - 1. Nivelul de studii: studii superioare. 2. Calificare necesara: N/A
    - Cunostinte limbi straine : engleza nivel avansat.
    - Cunostinte operare PC/Excel, Word, Power Point. 3. Competentele postului
    - Buna cunoastere a legislatiei muncii in materie de straini si romani si a altor legi aplicabile;
    - Abilitati de comunicare;
    - Atitudine pozitiva si persuasiune;
    - Discernamant si capacitatea de a rezolva problemele;
    - Rezistenta la efort si stres;
    - Corectitudine si loialitate fata de societate, flexibilitate;
    - Spirit de ordine si disciplina.

1 post disponibil (4 aplicanti)

13-09-2017 BUCURESTI
HR Sales Consultant
  • - Experienta in domeniul vanzarilor de servicii
  • - minimum 2 ani; Cunostinte in domeniul Resurselor Umane/ Recrutare
  • - prezinta avantaj; Studii superioare absolvite; Permis categoria B
  • - cerinta obligatorie; Limba engleza
  • - nivel avansat.

1 post disponibil (0 aplicanti)

12-09-2017 BUCURESTI
HR Manager
  • - University degree in HR or related field ( law, economics, business administration) Minim 5 years of relevant professional experience in administering HR processes ( HR administration and payroll, recruitment, performance assessment, HR systems) better if gained in an international and global organization Proven working experience as HR manager Very good knowledge of local legislation and common law and practical approach on applying legal solutions Ability to build good relationships with people at all levels within and outside the organization Excellent communication, interpersonal and negotiation skills Fluency in written and verbal English

1 post disponibil (9 aplicanti)

Confidential 08-09-2017 BUCURESTI
Ingrijire batrani Anglia
  • - CERINTE Limba engleza la nivel conversational Cu sau fara experienta in acest domeniu Plecarile sun rapide
  • - Program de lucru intre 37,5 ore – 72 ore saptamanal
  • - Castigul incepe de la minim 7.25 Lire sterline / ora, insemnand lunar un minim de 1015lire/luna si poate ajunge pana la 2088 lire/luna

20 posturi disponibile (1 aplicant )

08-09-2017

46 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
1 2 Urmatoarea     
Nr. rezultate pe pagina: