80

locuri de munca.

Pagina 1 din 4
Manager Recrutare
  • - În echipa de Recrutare de la Iași colegii noștri sunt definiți de pasiune, profesionalism, spirit inovator și rezultate remarcabile. Deschidem oportunitatea integrării într
  • - un proiect internațional pentru un nou coleg în calitate de Manager Recrutare, care are misiunea de a duce performanța cu un pas și mai departe. Dacă aceste valori te reprezintă și, în plus, cunoști bine limbile franceză și engleză, atunci dorim să te cunoaștem! Competente si abilitati necesare :
  • - pasiune pentru managementul echipei, dezvoltarea de proiecte noi și pentru livrarea către clienți a unor servicii profesioniste și de calitate excepțională ;
  • - abilitate de implementare de noi abordări, metode și soluții de business, utilizând bune practici adaptate specificului activității, anticipând potențialul impact asupra sferei de responsabilități ale echipei ;
  • - abilități dezvoltate de comunicare scrisă și verbală, formală și informală, de coaching / mentoring;
  • - grad ridicat de adaptabilitate la schimbări și rezistență la stress ;
  • - fire dinamică, energică și hotărâtă;
  • - cunoștințe de limbă franceză ( nivel B2 ) și limba engleză (nivel B2
  • - C1)
  • - cunostințe avansate de utilizare a pachetului Microsoft Office, Internet Explorer, email etc.
  • - experiență în Managementul unei echipe de minim 3 ani ;
  • - experiența în sfera BPO – avantaj ;
  • - experiența în recrutare – avantaj.

1 post disponibil (1 aplicant )

07-02-2016 Iasi
Asistent manager
  • - Experienta in resurse umane si recrutare;
  • - Abilitati de marketing telefonic;
  • - Cunostinte de limba franceza nivel avansat;
  • - Disponibilitate in realizarea si coordonarea diferitor activitati administrative ale firmei;
  • - Cunostinte foarte bune de utilizare a pachetului Microsoft Office (word,excel,power point,etc) in special cunosterea si o buna utilizare a Excel
  • - ului,
  • - Bune abilitati de comunicare scrisa si verbala,
  • - Abilitate de lucru independent si in echipa;
  • - Capacitate de prioritizare si organizare a diferitor activitati.

3 posturi disponibile (44 aplicanti)

07-02-2016 BUCURESTI
Recrutor / consultant resurse umane
  • - Persoane cu foarte mare incredere in sine, cu rezistenta la stres, cu un foarte bun simt al negocierii.
  • - Persoane foarte organizate care stiu sa isi gestioneze timpul si sa isi fixeze prioritatile.
  • - Abilitati de comunicare cu candidatii, capacitatea de a rezolva problemele profesiolale ale acestora si o buna organizare.

2 posturi disponibile (28 aplicanti)

07-02-2016 Brasov
Personal Resurse Umane
  • - Experienta in domeniu min 1 an,operare PC,Word,Excell, Abilitati de comunicare

2 posturi disponibile (32 aplicanti)

06-02-2016 BUCURESTI
Specialist Junior Resurse Umane
  • - Experienta pe o pozitie similara; Studii medii/superioare in domeniu; Cursuri de specialitate (inspector HR)
  • - constituie avantaj.

1 post disponibil (97 aplicanti)

05-02-2016 BUCURESTI
Specialist resurse umane
  • - Absolvent de studii superioare, domeniile: psihologie, sociologie, comunicare
  • - pot constitui avantaj;
  • - Experienţă în activitatea de recrutare şi selecţie de personal de cel puţin 3 ani (recrutarea şi selecţia unor poziţii din domenii de activitate diverse);
  • - Folosirea a cât mai multor canale pentru recrutare – atât din mediul online, cât şi din mediul offline;
  • - Cunoştinţe temeinice de legislaţia muncii, salarizare şi administrare de personal;
  • - Abilităţi de comunicare şi relaţionare foarte bine dezvoltate;
  • - Atitudine empatică, proactivă, cu un spirit de iniţiativă foarte bine dezvoltat;
  • - Coerenţă şi claritate în exprimarea idelor, atât în scris, cât şi verbal;
  • - Abilitatea de gestionare a diverselor situaţii întâlnite în activitatea specifică domeniului;

1 post disponibil (17 aplicanti)

05-02-2016 Cluj Napoca
Manager/ Specialist in recrutare
  • - minim 3 ani experienta in domeniul resurselor umane, in special pe parte de recrutare si selectie;
  • - cunoasterea pietei muncii si a canalelor de recrutare;
  • - bune abilitati de comunicare, relationare si prezentare;
  • - capacitate de a lucra in echipa si de a lua decizii rapide, eficiente si responsabile;
  • - disponibilitate de deplasare la punctele de lucru Bucuresti, Cluj, Timisoara, Constanta, Iasi si in alte orase ale tarii pentru organizarea si sustinerea interviurilor;
  • - permis de conducere auto;
  • - domiciliul stabil in Piatra Neamt.

1 post disponibil (9 aplicanti)

05-02-2016 Piatra Neamt
Inspector SSM si PSI
  • - Cunostinte medii legislative în domeniul SSM
    - Diploma de absolvire Curs Inspector SSM
    - Orice alte atestate/ cursuri in domeniul PSI .
    - Experienta, minim 1 an in domeniile SSM /PSI.
    - Permis de conducere categoria B.
    - Excelente abilitati de comunicare / disponibilitate la deplasari .
    - Persoana dinamica, implicata, comunicativa,organizata, atenta la detalii, orientata spre rezultat,

3 posturi disponibile (5 aplicanti)

04-02-2016 Timisoara
Timpul pentru noi provocări? Creaza-ti un viitor in Germ...
  • - Pentru următoarele patru domenii căutam permanent personal calificat pentru muncă în Germania:
  • - Instalatii apa si canal, instalatii termice sau sanitare
  • - Structuri metalice
  • - Prelucrarea metalelor
  • - Electrotehnica

100 posturi disponibile (7 aplicanti)

02-02-2016
Economist-contabil
  • - Absolvent cu studii superioare economice;
  • - EXPERIENTA DE LUCRU IN APLICATIA DE CONTABILITATE CHARISMA
  • - ERP SAU INTR
  • - O ALTA APLICATIE CONTABILA DE TIP ERP
  • - Experienta profesionala in domeniul financiar
  • - contabil, cuprinzand toate aspectele activitatii financiar contabile, dintre indicate in descrierea postului
  • - Detinere carnet membru CECAR constituie un avantaj in criteriile de selectie a viitorului angajat.

1 post disponibil (32 aplicanti)

02-02-2016 BUCURESTI

80 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Economist salarizare
  • - 1. Experienta in salarizare, de minim 3 ani; 2. Studii superioare
  • - economice; 3. Calitatea de expert contabil, auditor financiar sau consultant fiscal/ master sau cursuri de specializare/perfectionare in domeniul resurselor umane; 4. Solide cunostinte profesionale actualizate la legislatia in vigoare ( Codul Muncii, Codul Fiscal, dar nu numai); 5. Cunostinte PC excelente: Word, Excel, navigare internet, programe specifice salarizarii si gestionarii resurselor umane; 6. Bune cunostinte de limba engleza si/sau italiana, scris si vorbit; 7. Dorinta permanenta de asimilare a noutatilor si de perfectionare in domeniu; 8. Capacitatea de a munci in echipa si de a se integra intr
  • - un mediu de lucru dinamic; 9. Permanenta preocupare de a oferi calitate prin munca depusa. 10. Disponibilitate pentru studiu si formare continua.

1 post disponibil (2 aplicanti)

01-02-2016 Iasi
Infirmieri azil - femei si barbati
  • - Se cauta persoane cu nivel bun si foarte bun de engleza si cu experienta

5 posturi disponibile (0 aplicanti)

05-02-2016
Human Resources Officer with French
  • - An advanced French level is mandatory and you will also need a good level of English to do the job right. You will work as part of a large and friendly team so it’s important to be a team player. We like customer management skills as well as a keen eye for details and problem solving attitude. And we will value your willingness to learn!

1 post disponibil (3 aplicanti)

05-02-2016 BUCURESTI
Do you speak French? Join Genpact Bucharest today!
  • - What are we looking for? A good level of French is mandatory and you will also need a good level of English to do the job right. You will work as part of a large and friendly team so it’s important to be a team player. We like customer management skills as well as a keen eye for details and problem solving attitude. And we will value your willingness to learn!

1 post disponibil (1 aplicant )

05-02-2016 BUCURESTI
Country Recruitment Marketing Lead
  • - Marketing / Communications / Economical university degree
    - Minimum of 6 years work experience in Marketing & Communications or Public Relations
    - Multinational company experience required
    - Experienced in developing and implementing Recruitment Marketing campaigns using wide portfolio of online and offline channels
    - Experienced in managing teams, allocate responsibilities and measure results
    - Strong organization skills and attention to detail
    - Able to manage complex projects, multiple budgets and external vendors
    - Excellent written and spoken English language skills
    - Proactive self
  • - starter who can work under pressure and at a fast pace

1 post disponibil (5 aplicanti)

05-02-2016 BUCURESTI
HR Generalist with Spanish
  • - Are you fluent in Spanish and you would like to start a career in one of the largest organizations in the world?
  • - Student or young graduate
  • - Excellent problem solving and analysis skills;
  • - Self
  • - Motivated, positive attitude and approach;
  • - Flexibility to take on additional responsibility and tasks;
  • - Accepts responsibility as an individual and works well within a team;
  • - Fluency in Spanish and English;

1 post disponibil (3 aplicanti)

05-02-2016 BUCURESTI
HR Administrator with Turkish, Timisoara
  • - Bachelor degree
  • - Fluency in English and Turkish
  • - Good client handling skills
  • - Good communication skills, both written and oral
  • - Excellent problem solving and analysis skills
  • - Self motivated, positive attitude and approach
  • - Professional approach and comfortable dealing with clients

1 post disponibil (0 aplicanti)

05-02-2016 Timisoara
Passionate Junior Recruiter wanted - 6 Months contract, T...
  • - We are looking for a Junior Recruiter able to explore different recruitment sources, having the talent of finding the right position for every candidate. If you consider you could contribute to the growth of our company with your creativity, talent and positive attitude, join our Timisoara internal recruitment team!
  • - University Degree
  • - Strong understanding of recruiting processes and recruiting profiles;
  • - Very good understanding of selling messages;
  • - Fluency in English;
  • - Strong team player;
  • - Analytical skills and problem solving skills;
  • - Strong communication and interpersonal skills.

1 post disponibil (2 aplicanti)

05-02-2016 Timisoara
Consultant in Resurse Umane
  • - Absolvent studii superioare
    - Engleza avansat
    - Cunostinte PC
    - Persoana ordonata, organizata si responsabila
    - Persoana dinamica si proactiva

1 post disponibil (28 aplicanti)

05-02-2016 BUCURESTI
Junior Recruiter
  • - Dorim să va cunoaştem dacă sunteţi o persoană pasionată de oameni, dornică să se dezvolte în domeniul Consultanţei şi Recrutării de personal. Este important să va facă plăcere să interacţionaţi cu oameni noi, să fiţi o persoană curioasă şi un bun ascultător. Pentru că natura activităţii noastre implică lucrul cu mai multe proiecte simultant, o bună organizare a activităţii vă va fi de ajutor. Este important să fiţi o persoană care se exprimă corect şi fluent în limba română şi engleză, scris şi vorbit.

1 post disponibil (5 aplicanti)

05-02-2016 Sibiu

80 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Internship Resurse Umane
  • - Proactivitate; Bune abilitati de comunicare si relationare; Constinciozitate si responsabilitate; Atentie la detalii; Cunoasterea pachetului MS Office. Durata perioadei de internship este intre 3 si 6 luni.

3 posturi disponibile (4 aplicanti)

04-02-2016 Brasov Alte orase
Human Resources Officer with Italian
  • - An advanced Italian level is mandatory and you will also need a good level of English to do the job right. You will work as part of a large and friendly team so it’s important to be a team player. We like customer management skills as well as a keen eye for details and problem solving attitude. And we will value your willingness to learn!

1 post disponibil (5 aplicanti)

04-02-2016 BUCURESTI
Reprezentant vanzari servicii/ Business Developer
  • - Experienta de minim 2
  • - 3 ani in vanzarea de servicii B2B sau B2C (preferabil in domeniul: resurse umane, bancar sau asigurari);
  • - Excelente abilitati de comunicare, verbala si in scris, directa si indirecta;
  • - Abilitati de inter
  • - relaționare facila si un network semnificativ;
  • - Prestanta, tact, diplomatie, abilitati de negociere;
  • - Orientare spre rezultat, perseverenta si rezistenta la frustrare;
  • - Dinamism, ambitie, atitudine de invingator;
  • - Bune abilitati de operare PC (Word, Excel, Power Point, Ms Outlook, navigare internet);
  • - Permis auto, categoria B, fara incidente rutiere.

1 post disponibil (3 aplicanti)

04-02-2016 BUCURESTI
Ingrijire copii - Clinici specializate
  • - Se cere cunoasterea limbii engleze la un nivel conversational

20 posturi disponibile (1 aplicant )

04-02-2016
Ingrijire batrani Anglia
  • - CERINTE Limba engleza la nivel conversational Cu sau fara experienta in acest domeniu Plecarile sun rapide
  • - Program de lucru intre 37,5 ore – 72 ore saptamanal
  • - Castigul incepe de la minim 7.25 Lire sterline / ora, insemnand lunar un minim de 1015lire/luna si poate ajunge pana la 2088 lire/luna

20 posturi disponibile (1 aplicant )

04-02-2016

80 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
1 2 3 4 Urmatoarea     
Nr. rezultate pe pagina: