88

locuri de munca.

Pagina 1 din 4
Junior Recruiter - Hospitality Recruitment
  • - Experienta in domeniul recrutarii minim 6 luni
  • - Reprezinta avantaj experienta tangenta cu domeniul hotelier
  • - Foarte bune cunostinte operare PC (pachetul MS Office, tastare rapida, etc.)
  • - Limba engleza nivel avansat
  • - Personana cu initiativa, responsabila, organizata, loiala
  • - Bune abilitati de comunicare si negociere
  • - Persoana dinamica
  • - Spirit de echipa

1 post disponibil (56 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
DomicIliary carer (infirmier ) - anglia
  • - Cerinţe job Candidatul ideal:
  • - Fara antecedente penale (se cere cazier judiciar);
  • - Clinic sanatos
  • - Cunosc limba engleza la nivel mediu/conversational
  • - Permis de conducere Cat B
  • - Sociabilitate, rabdare, maleabilitate, adaptabilitate
  • - Experienta obligatorie in domeniul asistentei sociale /ingrijire batrani/persoane cu dizabilitati Alte informaţii Cazare asigurata de angajator de la data inceperii contractului de munca  Autoturism personal pentru deplasarea la domiciliul pacientilor  Contract pe o perioada minima de 12 luni  Sesiune de orientare si training sustinuta timp de 1 luna  Posibilitatea de a lucra ore suplimentare +ore de noapte  Insotitor pentru perioada de adaptare  Perimetru de deplasare restrans  Posibilitatea de a iti aduce si familia in Marea Britanie

50 posturi disponibile (3 aplicanti)

21-04-2014
Generalist Resurse Umane
  • - Competente:
  • - Studii superioare;
  • - Experienta similara de minimum 3 ani, cu responsabilitati manageriale intr
  • - un mediu organizational complex;
  • - Experienta consistenta in recrutare
  • - selectie si evaluare de personal;
  • - Abilitati decizionale dezvoltate;
  • - Capacitate de organizare si prioritizare;
  • - Cunostinte solide de legislatia muncii si familiaritate cu aspectele de ordin juridic ale functiunii Resurse Umane;
  • - Comunicator excelent, eficient la toate nivelele organizationale si in mediul extern al companiei;
  • - Competente lingvistice dezvoltate:
  • - limba rusa nivel avansat
  • - constituie conditie obligatorie
  • - limba engleza nivel mediu
  • - Rezistenta la stres

1 post disponibil (23 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
HR Administrator Analyst with Italian, Timisoara
  • - University education and up to 2 years work experience
    - Fluent in Italian and English
    - Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
    - Excellent written and verbal communication skills
    - Customer service skills
    - Team player
    - Available to work full time
    - Strong motivation to work with Human Resources processes

1 post disponibil (1 aplicant )

21-04-2014 Timisoara
HR Administrator with Portuguese and Spanish, Location Ti...
  • - University education and up to 2 years work experience
  • - Fluent in Portuguese and Spanish
  • - Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • - Excellent written and verbal communication skills
  • - Customer service skills
  • - Team player
  • - Available to work full time
  • - Strong motivation to work with Human Resources processes

1 post disponibil (0 aplicanti)

21-04-2014 Timisoara
Office assistant
  • - Studii: superioare
  • - Cunostinte: limba engleza
  • - nivel avansat, operare PC, gestionare documente, utilizare echipamente de birou, lucrul cu publicul
  • - Experienta ca si receptionera: minim 6 luni Abilitati profesionale:
  • - seriozitate, corectitudine, receptivitate, flexibilitate;
  • - capacitatea de a rezolva probleme;
  • - punctualitate;
  • - atentie distributiva;
  • - capacitatea de a stabili relatii, toleranta, calm, perseverenta;
  • - claritate si coerenta in exprimare;
  • - initiativa;
  • - comportament adecvat (limbaj, vestimentatie, reguli de politete).

1 post disponibil (84 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
Recruiter Analyst with Turkish, Location: Timisoara
  • - University education and up to 2 years work experience;
    - Fluent in English and Turkish;
    - Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
    - Excellent written and verbal communication skills;
    - Customer service skills;
    - Team player;
    - Available to work full time;
    - Strong motivation to work with Human Resources processes.

1 post disponibil (0 aplicanti)

21-04-2014 Timisoara
HR International Mobility Specialist with French
  • - University degree
    - Minimum 1 year relevant professional experience
    - Very good command and fluency of English and French (verbal and written)
    - Customer care expertise and escalation handling
    - Independent, flexible, organized, detail oriented and positive attitude
    - Excellent communication skills.

1 post disponibil (4 aplicanti)

21-04-2014 Timisoara
HR Administrator with French
  • - Bachelor degree in Social Sciences, Psychology, Foreign Languages.
  • - Fluency in French and English;
  • - Excellent problem solving and analysis skills;
  • - Self
  • - Motivated, positive attitude and approach;
  • - Flexibility to take on additional responsibility and tasks;
  • - Accepts responsibility as an individual and works well within a team;

1 post disponibil (12 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
Genpact is looking for Recruitment Researcher
  • - A minimum 6 monthsr proven recruiting experience
  • - Ability to work under stress
  • - Computer skills (MS Office)
  • - Good Communication skills
  • - Team player, innovative approach to problem solving
  • - Positive, enthusiastic and looking for new learning opportunities.

1 post disponibil (91 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI

88 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
HR Administrator with Portuguese and Spanish, TM
  • - University education and up to 2 years work experience · Fluent inPortuguese andSpanish · Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) · Excellent written and verbal communication skills · Customer service skills · Team player · Available to work full time · Strong motivation to work with Human Resources processes

1 post disponibil (4 aplicanti)

21-04-2014 Timisoara
Recruiter Analyst with Turkish, Location:Timisoara
  • - University education and up to 2 years work experience;
    - Fluent in English and Turkish;
    - Experience with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
    - Excellent written and verbal communication skills;
    - Customer service skills;
    - Team player;
    - Available to work full time;
    - Strong motivation to work with Human Resources processes.

1 post disponibil (2 aplicanti)

21-04-2014 Timisoara
Human Resources Officer with English
  • - Fluency in English
  • - In
  • - depth knowledge of key HR processes and procedures
  • - High levels of customer focus
  • - Good IT skills including Excel, Word and preferably Oracle HR
  • - Ability to prioritize multiple tasks and work to deadlines
  • - Attention to detail
  • - Ability to work with a remote client base and provide accurate and up to date HR information when requested.
  • - Demonstrated team player
  • - Previous HR Admin experience will be considered a plus

1 post disponibil (104 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
Manager dezvoltare parteneriate
  • - Minim 2 limbi straine vorbite din care limba Engleza la nivel avansat;
  • - Experienta intr
  • - o agentie de recrutate ca dezvoltator parteneriate sau recrutor reprezinta un avantaj;
  • - Foarte bune abilitati de organizare, planificare, monitorizare si feedback (in relatia cu partenerii);
  • - Foarte bune abilitati de comunicare si de relationare interpersonale;
  • - Spirit dezvoltat de observatie a naturii umane si de identificare a problemelor umane;
  • - Tact, capacitate de ascultare, diplomatie;
  • - Abilitatea de a lucra si de a pastra date si informatii confidentiale;
  • - Proactivitate;
  • - Capabil de lucru independent si cu termene scurte;
  • - Concizie in exprimare in scris si verbal; excelente abilitati de conceptie sintetica si stilistica;
  • - Experienta in redactarea de rapoarte si documente programatice reprezinta un avantaj;
  • - Spirit antreprenorial si deschidere catre solutii inovatoare;
  • - Rezistenta la stres si la munca sustinuta;

2 posturi disponibile (23 aplicanti)

21-04-2014 Brasov
Training Specialist – based in Cluj-Napoca
  • - Previous relevant experience in L&D (+6 years)
    - Ability to handle client on one
  • - on
  • - one basis, via e
  • - mail and calls
    - Good communication and influencing skill
    - Ability to handle multiple tasks and drive closure
    - Project management skills
    - Strong presentation skills;
    - Excellent English skills

1 post disponibil (22 aplicanti)

21-04-2014 Cluj Napoca
Asistent marketing pentru agentie de recrutare si plasare...
  • - CANDIDATUL IDEAL: Profil:
  • - Are studii superioare la o facultate de profil sau intr
  • - un domeniu conex (Marketing/PR/Comunicare/Publicitate/Resurse umane).
  • - Detine cunostinte avansate operare PC: pachetul Office (Outlook, Word, Power Point, Excel), cautari avansate pe Internet.
  • - Cunoaste limba engleza nivel avansat (citit, scris, vorbit).
  • - Este familiarizat cu principalele platforme sociale si instrumente online de promovare.
  • - Citeste frecvent presa din Romania si/sau strainatate, din surse diversificate.
  • - Urmareste activitatea pietei atat in afara cat si in strainatate si se informeaza din diverse surse asupra ultimelor tehnici si strategii din domeniu.
  • - Este o persoana ambitioasa, cu un traseu de cariera – in ambele sensuri: stiu ce vreau sa fac/stiu ce nu vreau sa fac. Trasaturi:
  • - Persoana inteligenta, cu un spirit descurcaret.
  • - Profil analitic, orientat spre identificarea problemelor si solutionarea acestora.
  • - Fire independenta, capabil sa se autogestioneze si autocorecteze.
  • - Comunicativ, deschis spre munca in echipa si ajutorarea colegilor.
  • - Fire curioasa si pasionata de domeniul in care actioneaza, cat si de domeniile conexe.
  • - Persoana foarte organizata, care are experienta in gestionarea unei baze de date.
  • - Bune abilitati de planificare si organizare, precum si de gestionare a unui numar superior de sarcini in acelasi timp.
  • - Stapana pe sine, capabila sa isi mentina echilibrul si calmul in situatii de stres.

1 post disponibil (19 aplicanti)

21-04-2014 Brasov
Training Specialist
  • - GENERIC RESPONSABILITIES
  • - Initiates Training Needs Identification (TNI) and Training Needs Analysis (TNA) within the assigned accounts and proposes action plans based on the findings in order to meet and satisfy operations or clients requirements;
  • - Ensures proper TTT for all internal trainers both for product and soft skills;
  • - Owns process trainers’ selection, is their first point of contact whenever support is required, collects quarterly inputs from PTs and direct managers for PT VICs;
  • - Ensures the timely publication of Training Newsletter, if applicable in the assigned accounts;
  • - Provides Audit evidences and ensures 100% compliance to the ISAE requirements on all training controls;
  • - Delivers product/soft skills trainings and workshops if required;
  • - Creates, validates and revises training materials & presentations together with process trainers, internal trainers and training manager;
  • - Coordinates the process trainers team in organizing workshops and sharing best practices sessions within the vertical/across all accounts;
  • - Promotes and ensures adherence to the Training best practices; Requirements:
  • - Previous relevant experience (+3 years);
  • - University graduate (relevant studies);
  • - Self
  • - motivated with ability to work both independently and as part of a team;
  • - Organized personality with attention to details, able to work simultaneously on different projects;
  • - Ability to handle client on one
  • - on
  • - one basis, via e
  • - mails and calls;
  • - Good communication and influencing skills;
  • - Ability to handle multiple tasks and drive closure;
  • - Project management skills;
  • - Strong presentation skills;
  • - Fluency in English, both written and oral;

1 post disponibil (88 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
Recruiter
  • - Persoana pe care o vedem potrivita pentru acest post:
    - Este la inceput de drum, dar are conturata o vizune asupra viitorului, iar destinatia are legatura cu omul si cu resursa umana
    - Cauta un loc de munca stabil, pe termen lung, in care sa debuteze, sa invete, sa aduca rezultate pe termen lung, sa creasca si sa se dezvolte odata cu proiectele in care se implica si cu provocarile carora le va raspunde
    - Absolvent de studii superioare
    - Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat
    - Are o motivatie puternica si dorinta de a se preocupa de oameni, in activitatea desfasurata
    - Dispune de forta si resurse interioare care o ajuta sa fie perseverenta si rabdatoare in situatiile dificile intampinate, dar si in fata succesului
    - Se pretuieste pe sine si investeste in dezvoltarea personala, sociala, culturala, intelectuala si spirituala
    - Pretuieste omul si este capabila sa investeasca din sine in altii, in contexte din cele mai diverse si momente din cele mai dificile.

1 post disponibil (146 aplicanti)

21-04-2014 BUCURESTI
Educatoare / supraveghetor copii
  • - liceu pedagogic, studii de pedagogie sau psihologie
  • - persoana serioasa, responsabila, iubitoare de copii
  • - persoana zambitoare, rabdatoare, energica
  • - cunostinte de limba engleza nivel mediu

3 posturi disponibile (53 aplicanti)

Confidential 21-04-2014 BUCURESTI
Coordinateur équipe sourcing à Iasi
  • - Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée qui a une excellente maitrise de la langue française, expérience dans le domaine du recrutement et des véritables aptitudes à la communication et l'écoute pour renforcer notre équipe Sourcing à Iasi. Pour réussir dans cette mission vous devez avoir:
    - Un très bon niveau de français – avancé
  • - natif
    - Réelles aptitudes à la communication
    - Expérience dans le domaine du recrutement
    - Etre à l'écoute, rigueur, sérosité, fiable, bonnes capacités de communication
    - Disponibilité pour des déplacements en France, poste basé à Iasi

1 post disponibil (0 aplicanti)

21-04-2014 Iasi

88 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Specialist resurse umane si salarizare
  • - Candidatul ideal:
  • - studii superioare economice, avantaj si postuniversitar management resurse umane
  • - atestat inspector resurse umane
  • - experienta min 4 ani in pozitie similara
  • - cunostinte temeinice de legislatia muncii si salarizare
  • - cunostinte operare PC; REVISAL, etc.
  • - cunostinte limba engleza – nivel avansat

1 post disponibil (38 aplicanti)

18-04-2014 BUCURESTI Alte orase
Agent de recrutare
  • - OBLIGATORIU limba engleza nivel avansat. Se comunica in limba engleza zilnic cu partenerii nostri din Europa.
  • - cunostiinte in PC
  • - aspect placut

1 post disponibil (5 aplicanti)

16-04-2014 Mangalia
Asistent salarizare - post bazat la Iasi
  • - Cautam o persoana ambitioasa, perseverenta si concentrata pe rezultate pentru a se alatura echipei de salarizare la sediul nostru din Iasi. Pentru reusita in aceasta misiune este nevoie de:
  • - Cunoasterea limbii franceze la nivel mediu
  • - avansat (cerinta obligatorie)
  • - Atentie la detalii si bune abilitati de comunicare
  • - Interes pentru ameliorare permanenta si crestere in competente

1 post disponibil (24 aplicanti)

16-04-2014 Iasi
Référent contrats de travail- Iasi
  • - Nous recherchons une personne motivée, organisée, avec expérience professionnelle et avec un bon esprit d’équipe pour rejoindre notre service ressources humaines à Iasi. Idéalement vous êtes capable de :
  • - Avoir un très bon niveau de langue française
  • - Maitriser les outils du pack office (Excel, Word, Power Point)
  • - Organiser et prioriser votre travail pour répondre aux besoins des clients
  • - Gérer les termes limites
  • - Avoir une vision d’ensemble au sujet de taches gérées
  • - Avoir une bonne capacité de communication

1 post disponibil (4 aplicanti)

15-04-2014 Iasi
Angajam consilier juridic
  • - Să fie licențiat al unei facultăți de drept, înscris în Colegiul Consilierilor Juridici, având și competențe specifice managementului de proiect.
    - Să dețină certificat de absolvire pentru specializarea "manager proiect".
    - Să dețină certificat de absolvire pentru specializarea "expert achiziții publice".
    - Să aibă experiență profesională generală peste 3 ani în dreptul civil, comercial, legislația muncii și achizițiilor publice și experiență profesională specifică în domeniul proiectelor finantate prin POS DRU 2007
  • - 2013
    - Să fie apt din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei de consilier juridic;
    - Să nu se afle în vreunul din cazurile de nedemnitate prevăzute de Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic;
    - Să detină abilităti de operare PC (Word: foarte bine; Poștă electronică: bine; Excel: noțiuni)

1 post disponibil (47 aplicanti)

15-04-2014 BUCURESTI Alte orase

88 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
1 2 3 4 Urmatoarea     
Nr. rezultate pe pagina: