Asistent resurse umane

- minim 3 ani experienta in calcul salarial
- cunoasterea codului muncii este obligatorie
- cunoasterea lb. engleza/franceza, nivel avansat este obligatorie
- experienta in departamentul de resurse umane din cadrul unei fabrici, este un avantaj
- expereinta in implementarea strategiilor HR sau in training, este un avantaj