Inginer mecanic proiectant

Fidodava SRL

12-02-2017 | EXPIRA LA 14-03-2017

Job expirat

RESPONSABILITATI

Importanta multinationala specializata in productia de cabluri si cablaje auto, angajeaza 2 persoane pentru postul de Inginer mecanic proiectant pentru punctul de lucru din Sibiu.

Descriere post:
- Proiectarea si dezvoltarea de sisteme electrice, cablaje auto si arhitectura acestora, CAD, pe baza de concept de desen de circuit si de desen al conceptului;
- Intelegerea si implementarea datelor, cerintelor de la client;
- Clarificarea, coordonarea si solutionarea problemelor tehnice impreuna cu clientul si punerea în aplicare a acestor solutii;
- Urmarirea perseverenta si respectarea termenelor de proiect, sustinerea implementarii proiectului si rezolvarea in timp util problemelor care apar;
- Coordonarea cu clientul a datelor tehnice corespunzatoare proiectului si implicare in rezolvarea problemelor la nivelul companiei- angajator, intern si international, si csi la nivel de client.
- Comunicarea cu colegii din alte locatii ale firmei angajatoare, pentru oferirea suportului in rezolvarea sarcinilor.
- Oferirea de suport tehnic si teoretic noilor angajati, inclusiv colegilor din alte locatii, ori de cate ori este necesar.


CERINTE

- Studii superioare tehnice finalizate/ inginerie mecanica;
- Minim 3 ani experienta in activitatea de proiectare;
- Experienta in sectorul automotive/ industria constructoare de masini;
- Cunoasterea si utilizarea programului/programelor de proiectare CAD-3D utilizate;
- Cunoasterea a cel putin o limba straina de circulatie internationala (engleza sau germana);
- Atentie distributiva si spirit de observatie;
- Simt inalt de raspundere;
- Capacitate de lucru in echipa, cooperare.


DESCRIEREA FIRMEI

HR Solutio este solutia optima pentru problemele de resurse umane din organizatia dvs!

HR Solutio este un furnizor de servicii de resurse umane profesionale si profesioniste, de tipul:

- administrare de personal;

- recrutare si selectiei de personal/ executive search;

- sisteme de evaluare a performantelor angajatilor;

- dezvoltarea resurselor umane prin training, coaching, consiliere;

- dezvoltare organizationala;

- consultanta HR.