Job expirat
Modalitatea de salarizare pana la obtinerea PIN Number-ului:
Venit: 7-8 lire / brut / ora
Venit net/ luna: aproximativ 1100 lire (calculat la 45 h / saptamana)
Modalitate de salarizare pentru asistenti cu PIN Number:
Venit: 12,5 lire brut/ora
Venit net luna: aproximativ 1800-1900 lire (calculat la 45 h / saptamana)
Numarul de ore lucratoare/zi: 12 ore
Locatia: Perth, Scotia
Experienta necesara: Minim un an in domeniu
Responsabilitati:
• evaluarea, planificarea, implementarea nevoilor de sanatate si asistenta sociala pentru pacientii care sufera de dementa, Alzheimer sau Huntington
• furnizarea procedurilor clinice legate de îngrijirea rezidentilor
• asigurarea ca procesele administrative sunt livrate în mod eficient la cerințele legislative și informațiile exacte sunt raportate catre Manager
• completarea dosarelor/fiselor de observatii ale pacientilor in conformitate cu adminstrarea tratamentului medical
• administrarea si evidenta tratamentelor medicale cat si asigurarea stocului disponibil de medicamente pentru urmatoarele 24 de ore
• monitorizarea indicatorilor fiziologici
• inregistrarea observatiilor de baza si punerea in aplicare a unui plan de ingrijire
• asigurarea actualizarii fiselor de observatie
Cerinte
• experienta recenta in domeniu de minim 6 luni
• detinerea unei calificari NMC cu un număr PIN activ, eligibil pentru a lucra in Marea Britanie ( eligibili si candidatii care sunt in procesul de obtinere a unui numar PIN)
• cunoasterea limbii engleze la nivel fluent
• experienta anterioara intr-un cadru de ingrijire rezidentiala reprezinta un avantaj
Limbi straine: Engleza - nivel fluent
Educatie: Detinerea unei diplome de Asistent Medical
Competente specifice:
• abilitatea de a lucra independent
• excelente abilitati de comunicare cu oamenii
• flexibilitate si adaptare in munca
Alte informatii:
• program de munca: 4 zile lucratoare/ saptamana, 3 zile libere
• cazarea este asigurata si achitata de catre angajator in primele 8 saptamani de munca
• masa de pranz este asigurata (supa+sanwich)
• transportul Romania- UK, este achitat de catre angajator (suma va fi recuperata din primul salariu)
• ortunități de învățare și dezvoltare continuă
• 28 zile de concediu annual
• program de lucru flexibil
• reduceri pentru vacanțe
Recrutarea si plasarea fortei de munca in strainatate