8

locuri de munca in Iasi.

Pagina 1 din 1
Manager Recrutare
  • - În echipa de Recrutare de la Iași colegii noștri sunt definiți de pasiune, profesionalism, spirit inovator și rezultate remarcabile. Deschidem oportunitatea integrării într
  • - un proiect internațional pentru un nou coleg în calitate de Manager Recrutare, care are misiunea de a duce performanța cu un pas și mai departe. Dacă aceste valori te reprezintă și, în plus, cunoști bine limbile franceză și engleză, atunci dorim să te cunoaștem! Competente si abilitati necesare :
  • - pasiune pentru managementul echipei, dezvoltarea de proiecte noi și pentru livrarea către clienți a unor servicii profesioniste și de calitate excepțională ;
  • - abilitate de implementare de noi abordări, metode și soluții de business, utilizând bune practici adaptate specificului activității, anticipând potențialul impact asupra sferei de responsabilități ale echipei ;
  • - abilități dezvoltate de comunicare scrisă și verbală, formală și informală, de coaching / mentoring;
  • - grad ridicat de adaptabilitate la schimbări și rezistență la stress ;
  • - fire dinamică, energică și hotărâtă;
  • - cunoștințe de limbă franceză ( nivel B2 ) și limba engleză (nivel B2
  • - C1)
  • - cunostințe avansate de utilizare a pachetului Microsoft Office, Internet Explorer, email etc.
  • - experiență în Managementul unei echipe de minim 3 ani ;
  • - experiența în sfera BPO – avantaj ;
  • - experiența în recrutare – avantaj.

1 post disponibil (1 aplicant )

07-02-2016 Iasi
Talent Acquisition Specialist
  • - Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat (minim B2) şi limbii franceze (minim B1);
  • - Cunoașterea unei alte limbi de circulaţie internaţională (engleză/ spaniolă/ italiană/ germană) – constituie un avantaj;
  • - Cunoștințe de utilizare pachet Microsoft Office;
  • - Excelente abilităţi de comunicare şi relaţionare;
  • - Capacitate de negociere şi convingere prin persuasiune;
  • - Proactivitate;
  • - Autonomie;
  • - Spirit de initiaţivă;
  • - Implicarea activă în proiecte de voluntariat şi programe de internship în domeniul resurselor umane şi recrutare de personal, constituie un avantaj;
  • - Disponibilitate la deplasări ocazionale în ţară şi în străinătate;

1 post disponibil (2 aplicanti)

07-02-2016 Iasi
Economist salarizare
  • - 1. Experienta in salarizare, de minim 3 ani; 2. Studii superioare
  • - economice; 3. Calitatea de expert contabil, auditor financiar sau consultant fiscal/ master sau cursuri de specializare/perfectionare in domeniul resurselor umane; 4. Solide cunostinte profesionale actualizate la legislatia in vigoare ( Codul Muncii, Codul Fiscal, dar nu numai); 5. Cunostinte PC excelente: Word, Excel, navigare internet, programe specifice salarizarii si gestionarii resurselor umane; 6. Bune cunostinte de limba engleza si/sau italiana, scris si vorbit; 7. Dorinta permanenta de asimilare a noutatilor si de perfectionare in domeniu; 8. Capacitatea de a munci in echipa si de a se integra intr
  • - un mediu de lucru dinamic; 9. Permanenta preocupare de a oferi calitate prin munca depusa. 10. Disponibilitate pentru studiu si formare continua.

1 post disponibil (2 aplicanti)

01-02-2016 Iasi
Internship Resurse Umane
  • - Proactivitate; Bune abilitati de comunicare si relationare; Constinciozitate si responsabilitate; Atentie la detalii; Cunoasterea pachetului MS Office. Durata perioadei de internship este intre 3 si 6 luni.

3 posturi disponibile (4 aplicanti)

04-02-2016 Brasov Alte orase
VANZARI / SERVICE INGINER ECOGRAFE www.danson.ro
  • - Absolvent Facultate sau colegiu tehnic Aparate Medicale
  • - cunostinte tehnice avansate despre ecografe, vezi www.danson.ro
  • - domiciliul in BUCURESTI , TIMISOARA , ARAD , SIBIU , CLUJ
  • - NAPOCA,BRASOV , BACAU , CONSTANTA , TG. MURES
  • - experienta de 3
  • - 5 ani in vanzari aparate medicale
  • - abilitati de comunicare,
  • - cunoasterea tehnicilor de vanzare,
  • - perseverent,dornic de afirmare,
  • - bun organizator pentru relizarea unui target stabilit Persoanele care candideaza trebuie sa dovedeasca ca au cunostinte tehnice suficiente despre aparatura medicala de diagnostic si tratament pentru cabinete,clinici,spitale,universitati; buni psihologi ,buni oratori ,buni negociatori,orientati spre vanzare , cunoscatori ai sectorului medical,dornici de afirmare si castig.
  • - Experienta si deprinderi tehnice in SERVICE ,avantaj in aparate medicale,ecografe Doppler color,
  • - Limba engleza mediu
  • - avansat ,scris
  • - vorbit
  • - Carnet B
  • - Bun organizator a activitatii sale zilnice
  • - Integrare in colectiv, comportament prietenos, fara vicii

3 posturi disponibile (3 aplicanti)

04-02-2016 BUCURESTI Alte orase
Recruitment Specialist
  • - 2. Requirements:
  • - Experience in the recruitment field and knowledge of Romanian labor market;
  • - Experience in using multiple sourcing channels;
  • - Excellent networking and relationship
  • - building skills;
  • - Proven ability to manage multiple assignments simultaneously, balance project work with high
  • - priority requests;
  • - Flexibility, openness to change and new challenges;
  • - Very good organization of work and ability to quickly adapt priorities to changing business requirements;
  • - Excellent communication skills, both written and verbal;
  • - Ability to work with minimum supervision and meet tight deadlines with great attention to details;
  • - Commitment and ownership attitude;
  • - Able to work effectively and be flexible in a small team;
  • - Fluent English communication skills (oral & written);
  • - Knowledge of French might be an advantage;
  • - Good knowledge of MS Office: Word, Excel, Power Point.

1 post disponibil (5 aplicanti)

28-01-2016 Iasi
Junior Recruiter (mass recruitement)
  • - extrovert personality, professional appearance
    - flexibility, ability to work under stress
    - customer, service & sales orientation
    - driving licence
  • - you will have to travel
    - practical knowledge of methods of recruitment and selection of candidates
  • - is an advantage
    - very good knowledge of variety recruitment tools
  • - is an advantage
    - knowledge of labour law and temporary employees resource management
  • - is an advantage

1 post disponibil (7 aplicanti)

15-01-2016 Iasi
Recruitment Specialist
  • - 2. Requirements:
  • - Experience in the recruitment field and knowledge of Romanian labor market;
  • - Experience in using multiple sourcing channels;
  • - Excellent networking and relationship
  • - building skills;
  • - Proven ability to manage multiple assignments simultaneously, balance project work with high
  • - priority requests;
  • - Flexibility, openness to change and new challenges;
  • - Very good organization of work and ability to quickly adapt priorities to changing business requirements;
  • - Excellent communication skills, both written and verbal;
  • - Ability to work with minimum supervision and meet tight deadlines with great attention to details;
  • - Commitment and ownership attitude;
  • - Able to work effectively and be flexible in a small team;
  • - Fluent English communication skills (oral & written);
  • - Knowledge of French might be an advantage;
  • - Good knowledge of MS Office: Word, Excel, Power Point.

1 post disponibil (4 aplicanti)

11-01-2016 Iasi

8 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Nr. rezultate pe pagina: