Responsabil formare personal

EBC

16-02-2017 | EXPIRA LA 18-03-2017

Job suspendat de catre administratorul site-ului

RESPONSABILITATI

- Aplică noile dispoziții legate de formarea profesională (legislație, acorduri);
- Elaborează și urmărește planul anual de formare profesională pentru salariați;
- Coordonează proiectele de resurse umane legate de salariați și dezvoltă competențele acestora;
- Organizează și coordonează cursurile de formare profesională și se asigură de returul acestora (din partea participanților, organizatorilor și managerii participanților);
- Urmărește prezența la stagiile de formare și evaluarea acestora;
- Pregătește și animă reuniunile anuale cu membrii din comisiile de formare;
- Clasează în dosarele individuale documentele cu privire la formarea profesională. Aduce la zi înregistrările din baza de date referitoare la formarea salariaților, chestionarele de satisfacție, retur formare;
- Urmărește concediile individuale de formare profesională;
- Asigură relația cu furnizorii de cursuri autorizați și instituțiile de învățământ;
- Se ocupă de comunicarea internă în legatură cu toate acțiunile, proiectele și evenimentele organizate de Departamentul Resurse Umane din cadrul Filialei.


CERINTE

- Studii superioare: Comunicare, Administrativ, Limbi Străine, Psihologie;
- Experiență: minimum 1 an în domeniul Resurselor Umane, în zona de formare și instruire angajați;
- Abilități de: comunicare, organizare, planificare, evaluare, analiză și sinteză;
- Cunoștințe de limba engleză – nivel avansat;
- Cunoștințe de limba franceză – reprezintă un avantaj


BENEFICII OFERITE

- Salariu fix atractiv;
- Bonuri de masă;
- Asigurare medicale;
- Prime și bonusuri.


DESCRIEREA FIRMEI

Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali.

La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.

Nu uita:
Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.