Job expirat
- Înregistreaza zilnic toate tranzactiile financiare si arhiveaza in bune conditii documentele financiar-contabile
- Intregistreaza deconturile de cheltuieli lei/valuta
- Intocmeste listele de plata a furnizorilor si inregistreaza extrasele bancare lei/valuta
- Realizeaza rapoarte zilnice, saptamanale şi lunare despre situatia contului bancar sii situatia fluxului de numerar
- Inregistreaza contractele de munca, elibereaza adeverinte, etc
- Intocmeste si depune declaratiile lunare / trimestriale obligatorii pentru bugetul statului, precum si fisele fiscale anuale
- Arhivarea in bune conditii a documentelor financiar- contabile
- Calculeaza salariile pentru angajatii companiei si asigura procesul de salarizare folosind un soft corespunzator
- Urmarirea bugetelor de investitii;
- Realizeaza situatii financiare
- Se ocupa de obtinerea documentatiilor pentru participare la licitatii.
- Mentine relatia cu banca, cu administratia financiara si cu celelalte institutii (ITM, Casa de pensii, etc.).
- Intocmirea documentelor necesare efectuarii operatiunilor bancare (instrumente si mijloace de plata)
- Intocmeste situatiile financiare anuale, precum si alte documente, rapoarte si situatii solicitate de catre directorul societatii
- Intregistreaza deconturile de cheltuieli lei/valuta
- Intocmeste ordine de plata si inregistreaza extrasele bancare lei/valuta
- experienta in contabilitate de cca 2-5 ani
- cunostinte de utilizare programului de contabilitate SAGA sau similare, dispus sa lucreze in SAGA
- experienta evidenta contabila minim 2 an.
- bune cunostiinte de operare PC ( Excel, Word)
- studii medii de specialitate sau studii superioare financiar- contabile
- cunostinte PC (MS Office
- cunostinte de limba engleza medii;
- cunostinte solide ale legislatiei si procedurilor financiare romane
- abilitati de organizare si planificare, meticulozitate si acuratete, spirit analitic, lucrul in echipa, seriozitate
- Persoana interesata de dezvoltarea personala, promovare si deschisa la provocarile profesiei.
- salariu negociabil in functie de experienta, calitatea si cantitatea muncii
- pachet salarial complet, bonusuri de performanta cu referire la cantitatea si calitatea muncii, atasamentul fata de firma, integrarea in colectiv, disponibilitatea de a oferi suport, alte criterii care se vor discta la interviu.
Servicii de medicina si securitatea muncii
Alte servicii adresate companiilor
Consultanta si servicii pentru resursele umane
