IRLANDA Hospitality Fair – FARA COMISION - 10 angajatori, 200 joburi in Restaurante, Hoteluri si Gastro Puburi din Irlanda - pizzari, bucatari, patiseri, cofetari, bucatari, barmani, receptioneri, cameriste si supervizor si manageri departament

G&G Recruitment

17-11-2016 | EXPIRA LA 17-12-2016

Job expirat

RESPONSABILITATI

RAI Hospitality Recruitment Fair – FARA COMISION - 10 angajatori, 200 joburi permanente sau sezoniere in Restaurante, Hoteluri si Gastro Puburi din Irlanda – 7 Decembrie la Radisson Blu Hotel din Bucuresti.

Inscrie-te in timp util pentru a participa la cel mai mare hospitality job fair organizat de RAI (Asociatia Restaurantelor din Irlanda ) si G&G Recruitment in vederea recrutarii si angajarii a peste 200 aplicanti cu experienta in domeniul hotelier ; 10 angajatori de top , restaurante , gastro puburi si hoteluri de 4-5 stele va asteapta pe data de 07 Decembrie la hotelul Radisson Blu Hotel din Bucuresti . Va asteapta excelente oportunitati de angajare permanente si sezoniere in toate departamentele si nivelele de cariera : pizzari, bucatari, patiseri – cofetari, bucatari, barmani, receptioneri, cameriste si supervisori manageri de departamente.
200 JOBURI IN DUBLIN, GALWAY, LIMERICK, WATERFORD, CORK, KILLARNEY si alte zone si orase din Irlanda
Fie ca ai sau nu un job, PARTICIPA ALATURI DE PRIETENI LA SESIUNEA DE JOBBING DIN 7 DECEMBRIE SI ALEGE PENTRU 2017 UN JOB IN IRLANDA !

AVANTAJELE UNUI JOB IN IRLANDA
Irlanda poate reprezenta o alternativa serioasa de luat in considerare fata de Marea Britanie avand in vedere viitoarele modificari legislative dupa BREXIT, o salarizare mai buna si stabilitate a Euro fata de GBP . De asemenea reprezinta o alternativa fata de joburile sezoniere din Grecia si Cipru datorita unui program de 5 zile/saptamana in loc de 6/7 zile si o salarizare net superioara ; oricine cu o experienta de sezon in Grecia, Cipru, Romania e pregatit si poate accesa pentru sezonul 2017 un job permananet sau sezonier in IRLANDA ; Un alt avantaj major este ca angajatorii participanti fac toti parte din RAI (The Restaurants Association of Ireland ) si toate contractele sunt garantate de acestea.
Decide acum in ce post si la ce angajator iti poti dezvolta cariera profesionala ; iti poti alege postul si angajatorul cu care vei sustine interviul si poti obtine un contract de munca imediat dupa interviu ;
ALEGE-TI JOBUL SI ANGAJATORUL CARE TE REPREZINTA !
NO FEES, NO BREXIT, NO WORK PERMITS, BEST SALARIES – 200 PERMANENT OR SEASONAL JOBS


CERINTE

DETALII PROIECT
Programul Elite Hospitality Jobs ireland ofera oportunitati de angajare/dezvoltare profesionala in Irlanda, in hoteluri de 4-5 stele si hoteluri de lux, gastro puburi, restaurante de fine dining si rosettes . fiecare aplicant inscris va primi brosura detaliata cu lista tuturor angajatorilor participanti si a posturile vacante a fiecarui angajator in parte si pachetele de beneficii si lista angajatorilor

POSTURI VACANTE disponibile pe departamente:
Programul ELITE HOSPITALITY JOBS IRELAND ofera joburi in posturi de entry, senior si management level in toate departamentele : Food & Beverage (Ospatar, Barman, Restaurant/Bar Supervisor, Head Waiter/Bartender, Restaurant/Bar or Banqueting Manager, F&B Manager); Kitchen ( Kitchen Porter, Pizza Chef, Commis Chef, Demis chef, Chef de Partie, Sous Chef, Head Chef, Executive Chef); Front Office ( Receptionist, Concierge Staff, Front Office Supervisor, Assistant & Front Office Manager; Night Manager); Room Division ( Cameriste, Housekeeping Supervisor, Housekeeping Manager; Room Division Manager); Hotel Management (Operation Manager , Hotel Manager,General Manager, Duty Manager).
DETALII PROGRAM/BENEFICII: fara comision sau taxe de administrare; Contracte de munca sezoniere sau permanente ; masa asigurata in timpul programului de munca; concediu platit, Salarii de la un minim de 20.000 euro brut anual pentru posturi de entry level pana la 40-45.000 euro brut anual posturi de management level ; program de lucru 5 zile/saptamana (40-45 ore/saptamana) , cu plata orelor suplimentare, tips, cazare asigurata de angajator; traininguri oferite de fiecare angajator, informare si consultanta/asistenta permanenta inclusiv post plasament (telefon, skype, email, facebook);
CRITERII DE ELIGIBILITATE – SELECTIE: Experienta nu e un criteriu esential pentru posturi de entry level, ci atitudinea va fi criteriul principal; in consecinta orice aplicant cu o experienta minima sezoniera de 3-6 luni poate accesa un job avand in vedere ca trainiguri de specialitate vor fi asigurate de fiecare angajator. Engleza fluent pentru posturi de supervisor- management si personal front of house si nivel mediu pentru celalate categorii profesionale.

PENTRU INSCRIERE IN PROGRAM trimite prin email un curriculum vitae detaliat la cu mentiunea inscriere participare RAI Hospitality Recruitment Fair , 07 Decembrie 2016 . Fiecare aplicant inscris va primi prin email brosura in format electronic cu toate informatiile acestui job fair, program desfasurare, angajatori, posturi vacante si alte informatii utile care va sunt necesare pentru a va forma o parere detaliata despre aceste oportunitati de angajare .

BE IRISH IN 2017 si mult succes tuturor participantilor in viitorul sezon !


BENEFICII OFERITE

tips, ore suplimentare platite, cazare, masa


DESCRIEREA FIRMEI

G&G RECRUITMENT – MICHELIN & ELITE HOSPITALITY RECRUITMENT – www.ihrc.ro
OVER 15 YEARS EXPERIENCE IN: RECRUITMENT – SELECTION – CONSULTANCY – EMPLOYMENT AGENCY-HOTEL OPENINGS – IMMIGRATION – STAFF FOR EVENTS & OUTSOURCE STAFF – OVERSEAS RECRUITMENT – HEAD HUNTING – CHEFS JOBS
PERM - INTERN - TEMP JOBS IN ROMANIA-UK- IRELAND – JERSEY ISLAND – USA – GREECE