Job expirat
The Role:
The VP of Engineering is a key member of the leadership team and will have overall responsibility over technical operations, delivering engineering program performance , leading/driving engineering technology and innovation strategy to insure success in the engineering design, development, and release to production of profitable, producible products and services
Main responsibilities:
• Focus on projects & people management
• Managing Software Development department which is located in Iasi and Columbia, working together with the current R&D Manager and with the CTO
• Support technical team in account management for existing & new clients.
• Accountable for technology and development strategy, risk mitigation, developing and ensuring core competencies across multi-disciplined engineering teams. This position is an integral part of the senior management team - we need an enthusiastic individual that can capture our company's vision and drive the technology roadmap, working simultaneously in an engineering/technology and business environment.
• Technical leadership – the VP Engineering is responsible for co-developing the technical strategy with the CTO, and for developing and maintaining a technical roadmap that will continue to innovate from a technical standpoint.
• The VP Engineering may personally serve as a systems architect, or may assign another engineer to assume that role.
Qualifications required:
• Background in Software engineering
• Technical skills required: software dev. (C++/ Java, JavaScript, Php, iOS, Android, etc…)
• Languages abilities: English -advanced
• + 5 years team management
• Experience of working in international environment
• Experience leading engineering or technical personnel in team sizes of more than 50 or more at multiple sites
ANTAL International Network - este o companie cu prezență internațională, care activează în domeniul selecției și recrutării de personal, cu sediul central în Londra, Marea Britanie.
ANTAL este lider în regiunea Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia (EMEA & Asia), în serviciile de recutare și selectie de personal, pentru pozițiile de nivel middle si top management.
Viziunea ANTAL este: "5 continente - o singură viziune: Identificarea Talentelor!"
Cifrele noastre vorbesc pentru noi: ANTAL are o prezență pe 5 continente, în 30 de țări și peste 100 de birouri - reprezentanțe locale, cu peste 1000 de experți în recrutare, specializati pe recrutarea de talente, într-o amplă gamă de sectoare de activitate și de categorii profesionale.
În cei peste 22 de ani de activitate, încă de la începuturile activității în 1993, în plan global, ANTAL International a servit peste 6.000 de clienți, desfășurând peste 100.000 de proiecte de recrutare, în 75 de țări, oferind serviciile sale care cuprind o gamă complexă de soluții de recrutare de personal, de la metodele de recrutare directă - țintită, de tip "head-hunting", cât și soluțiile tradiționale de selecție și recrutare.
ANTAL are capacitatea de a oferi servicii inovative și moderne de căutare și recrutare de personal, în orice proiect de recrutare, prin oferirea către clienți a celor mai bune practici și expertize, acumulate de compania ANTAL International Network la nivel global, prin oferirea de consultanță, informații, cunoștințe și experiență acumulate din întreaga sa rețea globală de reprezentanțe, in toate sectoarele economice de activitate, într-un extinsă gama de tipuri de joburi și beneficiind și de expertiza transversală multi-geografică.
În România ANTAL International Network are birouri în trei mari orașe: București, Timișoara și Iași.
Biroul ANTAL International Network din Iași, cu cei patru Consultanti Seniori acoperă prin serviciile sale Nordul și Estul României în toate sectoarele de activitate și pentru toate categoriile de profesionale - locuri de muncă.
Urmăriți toate oportunitațile noastre pe care le postam periodic:
( facebook.com/antal-iasi ) , ( antal.com/job-search )
ANTAL: 5 continente - o singură viziune: Identificarea Talentelor !