Job suspendat de catre administratorul site-ului
Responsabilitati:
- Intocmeste toate documentele legale in domeniile SSM, PSI, SU
- Instruieste lucratorii la angajare, la locul de munca si periodic din punct de vedere SSM; PSI si SU;
- Urmareste procedurile operationale, ghidurile si instructiunile in domeniile SSM, PSI, SU - - Identifica pericolele si riscurile SSM, PSI si SU specifice si evidentiaza zonele cu risc ridicat si specific; propune si aplica masuri de reducere si evitare a riscurilor;
- Participa la cercetarea evenimentelor; mentine evidenta incidentelor produse in unitate si intocmeste rapoartele necesare;
-Identifica pericolele şi evalueaza riscurile pentru componentele sistemului de munca;
-Urmareste indeplinirea planului de prevenire si protectie, monitorizarea si actualizarea acestuia;
-Planifica instruirea personalului si intocmeste tematicile de instruire, urmareste respectarea planificarii si testeaza insusirea notiunilor de catre lucratori;
-Efectueaza controale interne la locurile de munca.
- Reprezinta socientatea in relatia cu autoritatile legale (Inspectoratul Muncii, Inspectoratul situatiilor de urgenta.).
Candidatul ideal
Profil:
- studii medii sau superioare tehnice;
- atestat inspector SSM (curs 80 ore) si cadru tehnic PSI;
- experienta pe un post similar minim 1 an;
- persoana organizată, atentă la detalii, responsabilă, rezistentă la stres, cu atenție distributivă, capabila să prioritizeze sarcinile și să respecte termenele limită;
- Abilitati foarte bune de comunicare;
- Operare PC - pachetul Microsoft Office;
Morad Group, înfiinţat în anul 1990, reprezintă un grup de organizaţii independente care se susțin reciproc, formând o forță semnificativă în domeniile în care îşi desfăşoară activitatea.
Grupul a intrat pe piaţă cu renumitul brand Mandy Foods, extinzând apoi în timp activitățile companiilor private din cadrul său către patru noi zone strategice: dezvoltare imobiliară, construcții, industria hotelieră şi industria alimentară.
Astfel, pe lângă Mandy Foods International, au luat naștere nume de marcă: Soho (cu proiectul Onix Residence – cel mai mare proiect rezidențial, aflat în curs de desfăşurare, ce include construirea a peste 400 de apartamente în Bucureşti), Stein (SaphirStein Residence) şi nu în ultimul rând Phoenicia Comfort Hotel, confirmând treptat dorinţa şi puterea grupului de a urmări o traiectorie ascendentă către o dezvoltare durabilă.