Job expirat
- Identifica canale noi de recrutare, in functie de proiectele active
- Concepe si posteaza anunturi pentru posturile disponibile
- Selecteaza si contacteaza candidatii potriviti
- Sustine interviuri telefonice, skype sau la sediul companiei
- Evalueaza candidatii
- Realizeaza profile si mentine legatura cu candidatii pe tot parcursul procesului de recrutare
- Realizeaza rapoarte zilnice si lunare
- Ofera feedback candidatilor, actualizeaza baza de date
- Mentine legatura cu clientii pentru care recruteaza
- Absolvent studii superioare specializate (psihologie/sociologie/resurse umane/politehnica)
- Experienta in recrutare de volum de minim 6 luni (experienta in recrutare IT reprezinta avantaj)
- Limba engleza nivel avansat (scris si vorbit)
- Cunostinte PC nivel avansat (MS Office)
- Abilitatea de a lucra in echipa
- Comunicativ, atent la detalii, dinamic si centrat pe rezultate
- Motivat de dorinta de a invata cat mai multe lucruri noi
- Pasionat de networking
- Salariu motivant
- Bonusuri de performanta
- Pensie privata
- Implicarea in proiecte variate si dinamice in cadrul carora va puteti perfectiona cunostintele si dezvolta noi abilitati
- Perfectionare profesionala continua prin lucrul efectiv alaturi de o echipa de profesionisti
UPA Solutions este o companie romaneasca ce oferă o gamă largă de servicii printre care furnizarea de servicii de recrutare, selecție de personal și formare profesională.
Compania aflată în continuă dezvoltare are în prezent un număr de 12 colaboratori în patru centre de contact, Bucureşti, Botoşani, Brăila şi Alba Iulia, urmând să deschidă în perioada următoare, noi puncte de lucru. Expertiza echipei din cadrul UPA Solutions în domeniul serviciilor de resurse umane permite companiei noastre să asigure servicii de calitate alături de garanția identificării candidaților potriviți dinamicii companiilor-client.
Pentru mai multe informatii vizitati site-ul: www.upasolutions.ro
