01-05-2020 | EXPIRA LA 01-05-2020
Job expirat
Ta mission :
Vous serez intégré à la Direction de la Conformité (CPLE/DTO/DMO) qui assure des missions transversales de maîtrise d’ouvrage stratégique et de coordination des systèmes d’informations auprès des filières de la Conformité du Groupe Société Générale.
Au sein de ce service, la cellule Data Management Office (DMO) a pour objectif de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour une maîtrise soutenue des données métier de CPLE, en lien étroit avec la « stratégie données » du Groupe Société Générale.
Ton rôle en quelques lignes :
• Accompagner les BU/SU dans la définition des besoins métier sur la description et l’usage des données (concepts métiers, exigences métier, usages de la donnée, modèles métier …)
• Participer à l’enrichissement du dictionnaire de données métier en anglais et français, en s’appuyant sur la documentation normative du Groupe
• Analyser les écarts entre les définitions présentes dans les références du Group et proposer la définition la plus appropriée des données
• Se rapprocher auprès du propriétaire de données (Data Owner) pour validation
• Formaliser des modèles de données métier par domaine fonctionnel CPLE sous le formalisme UML (Unifying modelling language)
• Formaliser des supports de présentation en vue de promouvoir la culture « Données » au sein de CPLE
• Suivre les équipes MOA fonctionnelles afin de s’assurer de la fidélité du SI sur le Stream données
• Définir et mettre en place des indicateurs pertinents de suivi des données définies et modelées
• Contribuer à l’animation de la gouvernance sur la qualité de donnée
Un peu en ce qui te concerne :
• Expérience en modélisation de données
• Appétence pour les sujets relatifs aux données et pour l’innovation
• Excellentes compétences en français et en anglais écrit et parlé
Nous portons également attention à :
• Très bonnes compétences de communication, écrit et oral
• Connaissances basiques sur la modélisation des bases de données
• Maîtrise des outils BI (PowerBI, Tableau, etc)
• Esprit analytique et de synthèse, capacité de piloter le travail du problème à la résolution
• Très organisé, capable de gérer plusieurs activités opérationnelles en parallèle
A part une carrière, on offre :
• Salaire compétitif en fonction de vos qualifications et de votre expérience
• Bonus annuel de performance
• Réductions chez des commerciaux
• Assurance médicale et de vie
• Contribution à la pension privée
• Un milieu de travail moderne : ouvert, informel, agrèable
• Formation continue et développement professionnel
Societe Generale European Business Services was founded in 2011 to be the shared service center for Societe Generale Group and delivers high added value services in various fields of activity for worldwide entities of the Group (finance/ accounting, procurement, human resources and IT).
SG EBS’ activity has grown substantially over the past years; from only one SSC (shared service centre) specialized in Finance in, the company developed into a comprehensive one providing a wide range of activity: Finance, HR, IT and the latest line centered on operation and other corporate functions such as KYC or back offices.
In, SSC HR was launched to complete the SG EBS services portfolio in Human Resources. In, the launch of SSC IT helped SG Group to extend its IT operations in Eastern Europe. Not only has it increased its role in SG Group's activity around the world, but it helped to complete the portfolio of delivered services.
Now, SG EBS is a shared service centre for many entities of the Group, serving all the major business lines of SG Group in 35 countries.
Societe Generale is leveraging more and more on its shared service centers, as part of the Group's transformation strategy worldwide so, SG EBS has made the decision to open a fourth new line of activities, Corporate and Operations, in order to deliver services for the head office in Paris and other European entities also.
Societe Generale European Business Services is about performance, innovation, about people, the best people.
