Coordonator Productie - Industrie de tip manufucturing

Talent Stream

21-07-2014 | EXPIRA LA 20-08-2014

Job expirat

RESPONSABILITATI

Scopul postului:
Identifica, foloseste si imbunatateste utilizarea resurselor (echipamente, oameni, bani) pentru atingerea obiectivelor

Responsabilitati:
• Monitorizeaza si optimizeaza procesul de productie din cadrul Sectiei de productie pentru incadrarea in criteriile de performanta stabilite
• Raspunde de calitatea produselor sau serviciilor executate, implementarea si respectarea procedurilor si instructiunilor de lucru
• Initiaza, incurajaza si conduce actiuni de schimbare si imbunatatire continua
• Urmareste calitatea produselor
• Analizeaza cauzele rebuturilor si stabileste masuri corective si preventive
• Urmareste executie, reparatii si modificari de SDV
• Dezvolta proiecte Lean, analiza RNC-uri, dezvoltare sistem calitate-mediu
• Coordoneaza dezvoltarea membrilor echipei in vederea cresterii performantei acestora
• Implementeaza si impune respectarea normelor si instructiunilor de SSM, PSI, Mediu si calitate de catre membrii echipei
• Asigura monitorizarea si masurarea proceselor de fabricatie si a produselor fabricate conform cerintelor clientului, instructiunilor de lucru si de control aprobate
• Raporteaza rezultatele activitatilor de fabricatie, monitorizarii si masurarii proceselor de fabricatie si a produselor, a deseurilor si produselor neconforme identificate sefului ierarhic
• Raspunde pentru respectarea procedurilor interne, CCM/ RI/ Cod de Conduita

Competente manageriale:
• Transmite si primeste informatii, idei si enunturi clare atit in interiorul Business Unit-ului, cit si dincolo de limitele acestuia
• Obtine rezultatele planificate
• Anticipeaza cererile clientilor si creaza valoare pentru a raspunde acestora sau a le depasi
• Atrage participarea celorlalti; genereaza entuziasm si sentiment de implinire datorita reusitelor echipei
• Eficienta personala - preocupare permanenta pentru dezvoltarea personala


CERINTE

Cerinte:
• Studii superioare tehnice
• 3-5 ani experienta pe o pozitie similara
• Buna cunoastere a principiilor Lean, Kaizen
• Orientare pe rezultate planificate
• Promovează, participă şi încurajează schimbările
• Abilităţi de leader
• Gândire sistemică
• Preocupare permanentă pentru dezvoltare personala
• Limba engleza – nivel mediu spre avansat


DESCRIEREA FIRMEI

Companie de recrutare