Coordonator receptie marfa - Botosani

DEDEMAN

17-07-2015 | EXPIRA LA 16-08-2015

Job suspendat de catre administratorul site-ului

RESPONSABILITATI

* Coordoneaza activitatile de depozitare si gestionare
* Asigura gestionarea permanenta a stocurilor si evidenta informatizata a acestora
* Asigura receptia, inventarierea produselor din depozit si eliberarea marfurilor pe baza documentelor specifice
* Prioritizeaza si organizeaza descarcarea marfurilor
* Coordoneaza intreaga echipa din subordine (receptioneri, lucratori comerciali, referent gestiune economica)


CERINTE

* Studii medii/superioare
* Experienta relevanta in activitati de receptie marfa si gestiune
* Experienta in lucrul cu materialele de constructii reprezinta un avantaj
* Abilitati de coordonare si dezvoltare a echipei
* Abilitati de organizare, planificare si prioritizare a activitatilor
* Abilitati de comunicare, interrelationare si lucru in echipa
* Atent la detalii, cu capacitate de analiza
* Initiativa si orientare spre invatare
* Harnic, perseverent, onest si simt dezvoltat al responsabilitatii
* Disponibilitate la efort fizic si manipulare de marfa
* Operare MS Office (Excel, Word)
* Autorizatie ISCIR pentru utilajele de manevrat marfa constituie un avantaj


BENEFICII OFERITE

* Pachet salarial motivant (salariu fix, bonuri de masa, bonus de performanta)
* Training-uri specifice functiei
* Posibilitatea dezvoltarii in cariera


DESCRIEREA FIRMEI

Lider de piata in domeniul retailului de materiale de constructii si amenajari interioare, Dedeman se dezvolta continuu prin seriozitate, ambitie, perseverenta, implicare, onestitate si harnicie. Acestea sunt valorile dupa care se ghideaza, pe care le pune in serviciul clientilor si pe care le incurajeaza si le cultiva la angajati, fiind mereu “dedicat” dezvoltarii lor profesionale.
In cei peste 20 ani de activitate, Dedeman a dezvoltat un management organizational occidental, cuprinzand traininguri si stagii de pregatire, activitati ce s-au reflectat in expertiza si fidelizarea angajatilor. Succesul acestui tip de management a dus la nominalizarea companiei noastre in revista Capital 2005, in topul companiilor care îşi tratează angajaţii cu respect, iar în 2006 pe locul 8 în topul firmelor pentru care merită să lucrezi. In 2010, Dedeman a fost al 4-lea cel mai mare angajator cu capital privat romanesc.
Capitalul uman este unul dintre cele mai importante atuuri ale noastre aducand plus valoare prin oferirea de produse si servicii excelente clientilor nostri si facand mereu proba valorilor noastre comune. De aceea, ii sprijinim si incurajam pe cei peste 7500 de angajati sa aiba initiative si sa se dezvolte personal si profesional, avand grija, in acelasi timp, ca acestia sa mentina echilibrul intre activitatea profesionala si viata privata.

Pentru mai multe detalii vizitati www.dedeman.ro